Stage M2
Il y a 2 semaines
Avignon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
INRAE
Temps plein
650 € CDD
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Présentation INRAE
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Environnement de travail, missions et activités
Contexte général
Les pratiques agricoles intensives sont maintenant reconnues comme dégradant le bon état des sols
agricoles, conduisant à une dégradation de leurs différentes fonctions écosystémiques : moindre réserve
hydrique, faible infiltrabilité favorisant le ruissellement et l’érosion, diminution des stocks de carbone
conduisant à une moindre stabilité structurale, impact sur la biodiversité (micro-organismes,
macrofaune)… Face à ces menaces, des pratiques alternatives ou agroécologiques se développent. Très
diverses, elles reposent généralement sur plusieurs leviers combinés entre eux : une diminution du travail
du sol, le maintien d’une couverture végétale pour supprimer les périodes de sol nu et en accroissement de
la matière organique. Certaines revendiquent le statut de « pratiques régénératives », sans que ceci soit
précisément décrit ni quantifié. Par ailleurs, ces pratiques sont très diverses, ce qui nécessite de développer
des méthodes de quantification appropriées pouvant être aisément déployées sur une diversité de
situations sur le terrain.
Objectifs du stage et activités prévues
L’objectif du stage est d’explorer l’impact de pratiques agricoles ciblées sur les propriétés
hydrodynamiques des sols (courbes de rétention et de conductivité hydraulique des sols), estimées
à partir de tests d’infiltration « simple anneau », à travers l’analyse d’un ensemble d’indicateurs
biologiques, chimiques et physiques.
Le Stage Se Déroulera Selon Plusieurs Étapes
• Les premières semaines seront dédiées à la réalisation de mesures sur un ensemble de couples de parcelles situées en France métropolitaine dans différents contextes de cultures (grandes cultures, vignes, prairies), de pratiques (pratiques intensives versus pratiques régénératives) et de pédoclimats. Durant cette période, des déplacements de plusieurs jours consécutifs sur le terrain sont à prévoir.
• Cette campagne de mesures sera suivie d’un travail de tri et de préparation des échantillons, d’analyses en laboratoire et de traitement informatique des données.
• Les mois restants seront employés à l’analyse des données récoltées, enrichies de tests d’infiltration réalisés préalablement au stage. L’analyse des données se concentrera sur deux aspects : dans un premier temps, l’exploration statistique des corrélations entre propriétés hydrodynamiques et les divers indicateurs mesurés ; dans un second temps les corrélations entre ces variables et les pratiques intensives vs régénératives considérées. Déroulement prévu Durée du stage : 6 mois Période : fév.-mars 2027 – juillet 2027 Compétences et savoir-faire recherchés : gout pour le travail en équipe – gout pour le travail de terrain – autonomie, compétences en analyse de données et modélisation (ex. : scripts R), connaissances en hydrologie/hydrogéologie/transferts dans les sols. Accueil/Gratification Accueil au sein de l’Unité Mixte de Recherches (UMR) EMMAH, située à Avignon sur le domaine Saint Paul du Centre de Recherches Agronomiques PACA de INRAE. Le/la stagiaire sera encadré par un scientifique et bénéficiera de l’appui technique des ingénieurs et techniciens de l’unité Gratification : les stages d’une durée supérieure à 2 mois sont gratifiés à hauteur d’environ 650 euros / mois (la somme exacte dépend du nombre de jours ouvrés du mois). Formations et compétences recherchées Licence/Master (Bac+3/5) Votre qualité de vie à INRAE En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :
• jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
• de dispositifs de développement des
compétences:
formation, conseil en orientation professionnelle ;
• de la prise en charge à 50 % de votre cotisation à la complémentaire santé collective ;
• d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
• d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
• de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
• d'activités sportives et culturelles ;
• d'une restauration collective. Modalités pour postuler J'envoie mon CV et ma lettre de motivation Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr
• Les premières semaines seront dédiées à la réalisation de mesures sur un ensemble de couples de parcelles situées en France métropolitaine dans différents contextes de cultures (grandes cultures, vignes, prairies), de pratiques (pratiques intensives versus pratiques régénératives) et de pédoclimats. Durant cette période, des déplacements de plusieurs jours consécutifs sur le terrain sont à prévoir.
• Cette campagne de mesures sera suivie d’un travail de tri et de préparation des échantillons, d’analyses en laboratoire et de traitement informatique des données.
• Les mois restants seront employés à l’analyse des données récoltées, enrichies de tests d’infiltration réalisés préalablement au stage. L’analyse des données se concentrera sur deux aspects : dans un premier temps, l’exploration statistique des corrélations entre propriétés hydrodynamiques et les divers indicateurs mesurés ; dans un second temps les corrélations entre ces variables et les pratiques intensives vs régénératives considérées. Déroulement prévu Durée du stage : 6 mois Période : fév.-mars 2027 – juillet 2027 Compétences et savoir-faire recherchés : gout pour le travail en équipe – gout pour le travail de terrain – autonomie, compétences en analyse de données et modélisation (ex. : scripts R), connaissances en hydrologie/hydrogéologie/transferts dans les sols. Accueil/Gratification Accueil au sein de l’Unité Mixte de Recherches (UMR) EMMAH, située à Avignon sur le domaine Saint Paul du Centre de Recherches Agronomiques PACA de INRAE. Le/la stagiaire sera encadré par un scientifique et bénéficiera de l’appui technique des ingénieurs et techniciens de l’unité Gratification : les stages d’une durée supérieure à 2 mois sont gratifiés à hauteur d’environ 650 euros / mois (la somme exacte dépend du nombre de jours ouvrés du mois). Formations et compétences recherchées Licence/Master (Bac+3/5) Votre qualité de vie à INRAE En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :
• jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
• de dispositifs de développement des
compétences:
formation, conseil en orientation professionnelle ;
• de la prise en charge à 50 % de votre cotisation à la complémentaire santé collective ;
• d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
• d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
• de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
• d'activités sportives et culturelles ;
• d'une restauration collective. Modalités pour postuler J'envoie mon CV et ma lettre de motivation Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr