Business Developer Junior – Lieux Éphémères

Il y a 2 mois

Paris, Ile-de-France TABOBINE Temps plein
Chez Tabobine, nous aimons être là où les gens célèbrent la vie. La Business unit Lieux Éphémères est une entité ultra-dynamique qui rythme l'année de l'entreprise en deux grands temps forts : l'effervescence de l'été et la magie de l'hiver. Ta Mission : Le Cycle Annuel "Chasse & Run" Dans ce rôle hybride et ultra-complet, tu es le/la patron(ne) de ton portefeuille de A à Z. Ton année est un cycle rythmé par des moments forts : 1. La Phase de Conquête (Chasse) : Préparer la saison Sourcing & Prospection : Identifier et cartographier les meilleurs spots éphémères de France. Closing : Mener le cycle de vente de bout en bout (cold calling, rendez-vous, négociation des conditions) pour signer un maximum de nouveaux partenaires avant le coup d'envoi de la saison. 2. La Phase de Saison (Suivi terrain / "AM-like") : Vivre la saison Onboarding & Lancement : Coordonner l'installation des cabines pour que tout soit parfait dès le jour J. Suivi de Performance (Run) : Être le point de contact privilégié de tes partenaires pendant qu'ils sont à fond. Tu suis le CA généré par les cabines, tu résous les irritants et tu t'assures de leur satisfaction en temps réel. 3. La Phase de Bilan & Fidélisation : Préparer l'avenir Bilans de fin de saison : Analyser les chiffres, debriefez avec le partenaire et mesurer l'impact de Tabobine sur leur événement.
•
• Ré-engagement (N+1) : Verrouiller la reconduction du contrat pour la saison suivante, tout en capitalisant sur leur réseau pour chasser de nouveaux comptes. Ce poste demande une double casquette rare : la niaque du chasseur et le sens relationnel de l'Account Manager. Chasseur(se) dans l'âme : Le cold calling et les relances ne te font pas peur. Tu es persévérant(e) et orienté(e) résultats. Caméléon & Terrain : Tu sais adapter ton discours à des interlocuteurs très variés. Sens du service (AM-like) : Tu es réactif(ve), flexible et disponible pendant les pics d'activité de tes partenaires.
•
• Rigueur d'organisation : Les saisons passent vite. Tu sais tenir ton CRM à jour et piloter ton agenda au cordeau pour ne louper aucune opportunité de ré-engagement. Call de qualification 10 min avec Lise + entretien en visio Echange avec Agathe, DRH 1h Test de personnalité : Assess first Entretien avec Matteo, Sales Manager Entretien avec Loic, Directeur Commercial