Développeur(se) Salesforce confirmé(e) H/F
Il y a 2 jours
Nantes, Pays de la Loire, France
AFD Tech
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Nous recherchons un profil confirmé, doté d’un solide niveau technique sur Salesforce, proactif, orienté collectif et à l’aise dans le partage de connaissances.
AFD.
Tech part of Accenture s'est hissée parmi les leaders du marché en accompagnant les grandes entreprises dans leur transformation digitale. Grâce à son expertise multisectorielle, AFD.
Tech aide ses clients à relever les défis technologiques d’aujourd’hui et à anticiper ceux de demain. Dans le cadre d’une mission chez un client grand compte, nous recrutons un(e) Développeur(se) Salesforce confirmé(e) basé(e) à Nantes. Vous interviendrez au sein d’une équipe agile sur la conception, le développement et l’évolution de solutions Salesforce robustes, maintenables et adaptées aux besoins métier. Votre rôle
• Analyser les besoins et contribuer aux choix de conception technique en lien avec les équipes fonctionnelles et l’architecte.
• Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités Salesforce en Apex, Lightning Web Components (LWC), SOQL/SOSL et Flow.
• Développer et sécuriser les intégrations avec le système d’information via API REST/SOAP et événements Salesforce.
• Garantir la qualité du code grâce aux revues de code, aux tests unitaires, à la documentation et au respect des bonnes pratiques de la plateforme.
• Participer aux déploiements et à l’industrialisation des livraisons avec Git et les outils CI/CD.
• Diagnostiquer les anomalies, proposer des solutions pérennes et contribuer à l’amélioration continue.
• Partager votre expertise, accompagner les membres de l’équipe et participer activement aux rituels agiles. Environnement technique
• Salesforce Sales Cloud et/ou Service Cloud.
• Apex, Lightning Web Components, SOQL/SOSL et Flow.
• API REST/SOAP, Platform Events et traitements asynchrones.
• Tests Apex, revues de code, Git, CI/CD et gestion des environnements.
• Méthodes Agile / Scrum.
Votre profil
• Formation supérieure en informatique, idéalement Bac+5.
• Au moins 3 ans d’expérience en développement Salesforce, avec la capacité d’intervenir en autonomie sur des sujets complexes.
• Maîtrise d’Apex, LWC, SOQL/SOSL et des mécanismes de configuration de la plateforme.
• Bonne connaissance des limites gouverneur, de la sécurité, des performances, des tests et de la maintenabilité.
• La certification Salesforce Platform Developer I est appréciée. Platform Developer II constitue un atout.
• Profil proactif, force de proposition, avec un excellent esprit d’équipe et une forte capacité de partage.
• Français courant et anglais professionnel apprécié. Votre parcours candidat, en 10 jours maximum
• Un premier échange avec un membre de l’équipe People & Project pour parler de
votre profil
, du poste et de l’entreprise.
• Un second entretien avec un Business Manager ou un expert technique.
• Des échanges rythmés, une expérience candidat fluide et une proposition sous 10 jours maximum. Les raisons de rejoindre AFD.
Tech part of Accenture
• Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager.
• L’accès au catalogue de formations Accenture pour développer vos compétences.
• Une rémunération selon profil, complétée par une prime de participation, une prime vacances, des tickets restaurant et une mutuelle WTW.
• La possibilité de télétravailler dans le cadre de l’organisation hybride du poste.
• Un environnement qui valorise l’initiative, le partage d’expertise et la progression collective. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de ce recrutement en France, seules les candidatures de personnes disposant actuellement d’une autorisation légale leur permettant de travailler sur le territoire français pourront être étudiées. À très bientôt chez AFD.
Tech part of Accenture
Tech part of Accenture s'est hissée parmi les leaders du marché en accompagnant les grandes entreprises dans leur transformation digitale. Grâce à son expertise multisectorielle, AFD.
Tech aide ses clients à relever les défis technologiques d’aujourd’hui et à anticiper ceux de demain. Dans le cadre d’une mission chez un client grand compte, nous recrutons un(e) Développeur(se) Salesforce confirmé(e) basé(e) à Nantes. Vous interviendrez au sein d’une équipe agile sur la conception, le développement et l’évolution de solutions Salesforce robustes, maintenables et adaptées aux besoins métier. Votre rôle
• Analyser les besoins et contribuer aux choix de conception technique en lien avec les équipes fonctionnelles et l’architecte.
• Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités Salesforce en Apex, Lightning Web Components (LWC), SOQL/SOSL et Flow.
• Développer et sécuriser les intégrations avec le système d’information via API REST/SOAP et événements Salesforce.
• Garantir la qualité du code grâce aux revues de code, aux tests unitaires, à la documentation et au respect des bonnes pratiques de la plateforme.
• Participer aux déploiements et à l’industrialisation des livraisons avec Git et les outils CI/CD.
• Diagnostiquer les anomalies, proposer des solutions pérennes et contribuer à l’amélioration continue.
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• Tests Apex, revues de code, Git, CI/CD et gestion des environnements.
• Méthodes Agile / Scrum.
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• Formation supérieure en informatique, idéalement Bac+5.
• Au moins 3 ans d’expérience en développement Salesforce, avec la capacité d’intervenir en autonomie sur des sujets complexes.
• Maîtrise d’Apex, LWC, SOQL/SOSL et des mécanismes de configuration de la plateforme.
• Bonne connaissance des limites gouverneur, de la sécurité, des performances, des tests et de la maintenabilité.
• La certification Salesforce Platform Developer I est appréciée. Platform Developer II constitue un atout.
• Profil proactif, force de proposition, avec un excellent esprit d’équipe et une forte capacité de partage.
• Français courant et anglais professionnel apprécié. Votre parcours candidat, en 10 jours maximum
• Un premier échange avec un membre de l’équipe People & Project pour parler de
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• Une rémunération selon profil, complétée par une prime de participation, une prime vacances, des tickets restaurant et une mutuelle WTW.
• La possibilité de télétravailler dans le cadre de l’organisation hybride du poste.
• Un environnement qui valorise l’initiative, le partage d’expertise et la progression collective. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de ce recrutement en France, seules les candidatures de personnes disposant actuellement d’une autorisation légale leur permettant de travailler sur le territoire français pourront être étudiées. À très bientôt chez AFD.
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