Chef de secteur Orleans

Il y a 9 heures

Nantes, Pays de la Loire, France Energizer Holdings Temps plein
Description de l'entreprise Energizer Holdings conçoit de manière responsable des produits destinés à faciliter et à rendre la vie plus agréable au quotidien. L’entreprise s’appuie sur une culture forte, fondée sur la réussite collective, le soutien mutuel, l’audace et l’intégrité. Energizer se concentre sur la performance auprès de ses clients et consommateurs, ce qui lui permet de positionner ses marques aux premiers rangs sur la plupart des marchés où elle est présente dans le monde. Les équipes, issues d’horizons divers, travaillent ensemble avec des objectifs clairs, pour assurer innovation, excellence opérationnelle et valeur à long terme. Rejoindre Energizer, c’est intégrer un groupe international engagé, orienté résultats et résolument tourné vers l’avenir.

Description du poste
En tant que Chef de secteur Orléans, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur et de la promotion des marques d’Energizer auprès des points de vente. Au quotidien, vous assurez la visite et le suivi des magasins, négociez la visibilité et la mise en avant des produits, veillez au respect des accords commerciaux et optimisez les assortiments en lien avec les objectifs de la marque. Vous analysez les performances de votre portefeuille, proposez des plans d’action pour développer le chiffre d’affaires et assurez un reporting régulier à votre hiérarchie. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales pour déployer les opérations promotionnelles et les innovations. Il s’agit d’un poste à temps plein, en mode hybride : basé à Nantes, avec déplacements fréquents sur le secteur et une partie des missions réalisables en télétravail. Qualifications
• Compétences commerciales et négociation : expérience en gestion de secteur, relation client, négociation en grande distribution ou circuits spécialisés.
• Compétences en analyse et pilotage de la performance : capacité à interpréter des données de vente, suivre des indicateurs, proposer des plans d’action concrets.
• Organisation et autonomie : gestion des tournées, priorisation des tâches, sens du résultat et du service client.
• Communication et travail en équipe : aisance relationnelle, capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (magasins, siège, équipes internes).
• Autres qualifications appréciées : formation en commerce/gestion, maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), permis B pour les déplacements, connaissance du secteur FMCG ou produits de grande consommation.