Directeur associé
Il y a 2 jours
Reims, Grand Est, France
Entracte
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Le poste.
Entracte, société co-fondatrice du groupe L'Acte II, recrute le directeur associé ou la directrice associée des Planches (formation). Vous dirigerez la société et en deviendrez associé, aux côtés du groupe.
La société.
Montez en compétences, sur les planches
Les Planches conçoivent et animent les formations du groupe L'Acte II, co-construites avec chacune de ses sociétés, pour que les équipes des PME et ETI deviennent actrices de leur transformation.
Site : www.lesplanches.eco
Le groupe.
L'Acte II redonne aux PME et ETI françaises les moyens de leur réussite, pour des entreprises souveraines, robustes et résilientes. Chaque société du groupe éclaire les décisions, forme les équipes, équipe l'entreprise et pilote avec le dirigeant, chacune dans son domaine.
Découvrez le groupe : www.acte2.eco
Vos missions
• Développer la clientèle des Planches auprès des dirigeants de PME et d'ETI.
• Construire et faire vivre le catalogue de formations du groupe, avec les directeurs associés de chaque société.
• Porter l'organisme de
formation:
certification Qualiopi, qualité, financement des formations.
• Animer des formations et constituer un réseau de formateurs.
• Organiser les formations thématiques des ateliers mensuels des directeurs associés.
• Intervenir sur des missions des autres sociétés du groupe.
• Recruter puis animer votre future équipe.
• Contribuer à la vie du groupe. Votre statut
• Directeur général ou directrice générale des Planches (mandataire social).
• Une entrée au capital sans apport, aux côtés du groupe L'Acte II : votre part augmente avec le temps, jusqu'à 30 %, à mesure que les objectifs fixés dans le pacte d'associés sont atteints. Les dividendes vous sont versés à hauteur de votre part du capital.
• Une rémunération variable indexée sur la marge dégagée par votre société et sur les affaires que vous apportez aux autres sociétés du groupe.
• Engagement à temps plein et exclusif au sein du groupe.
• Basé à Reims, rue des Telliers, avec une présence sur place fortement encouragée plusieurs jours par semaine, et des déplacements chez les clients. Ce que le groupe vous apporte
• Un démarrage sécurisé : pendant les 12 premiers mois, des missions facturées pour les autres sociétés du groupe, et les premiers clients de votre spécialité orientés vers vous en priorité.
• Une société prête à décoller : marque, site, identité visuelle, messagerie, offre et méthode définies.
• Des fonctions support partagées avec nos partenaires historiques (comptabilité, gestion de la paie, etc.), des outils et l'IA intégrée à nos méthodes.
• Une meute : vous n'entreprenez pas seul. Chaque mois, un atelier réunit tous les directeurs associés du groupe pour partager retours d'expérience, bonnes pratiques et formations thématiques.
• Une montée en compétences permanente, au contact des autres métiers du groupe.
Votre profil
• Au moins 5 ans dans la formation professionnelle, dont une expérience de direction ou de responsable pédagogique dans un organisme de formation, et une bonne connaissance de Qualiopi et des circuits de financement.
• Une expérience de direction ou de management, et idéalement d'accompagnement de PME et d'ETI, en conseil ou en indépendant.
• Une fibre entrepreneuriale : vous savez trouver vos clients et faire grandir une activité.
• Une adhésion pleine aux piliers du groupe : souveraineté, robustesse et résilience des entreprises françaises. Comment nous recrutons
• Un premier échange avec Oliver Onthank, président d'Entracte.
• La présentation de votre projet de développement pour Les Planches.
• Une première mission menée ensemble, avant l'entrée au capital. Candidature via LinkedIn. Recrutement au fil de l'eau.
• Développer la clientèle des Planches auprès des dirigeants de PME et d'ETI.
• Construire et faire vivre le catalogue de formations du groupe, avec les directeurs associés de chaque société.
• Porter l'organisme de
formation:
certification Qualiopi, qualité, financement des formations.
• Animer des formations et constituer un réseau de formateurs.
• Organiser les formations thématiques des ateliers mensuels des directeurs associés.
• Intervenir sur des missions des autres sociétés du groupe.
• Recruter puis animer votre future équipe.
• Contribuer à la vie du groupe. Votre statut
• Directeur général ou directrice générale des Planches (mandataire social).
• Une entrée au capital sans apport, aux côtés du groupe L'Acte II : votre part augmente avec le temps, jusqu'à 30 %, à mesure que les objectifs fixés dans le pacte d'associés sont atteints. Les dividendes vous sont versés à hauteur de votre part du capital.
• Une rémunération variable indexée sur la marge dégagée par votre société et sur les affaires que vous apportez aux autres sociétés du groupe.
• Engagement à temps plein et exclusif au sein du groupe.
• Basé à Reims, rue des Telliers, avec une présence sur place fortement encouragée plusieurs jours par semaine, et des déplacements chez les clients. Ce que le groupe vous apporte
• Un démarrage sécurisé : pendant les 12 premiers mois, des missions facturées pour les autres sociétés du groupe, et les premiers clients de votre spécialité orientés vers vous en priorité.
• Une société prête à décoller : marque, site, identité visuelle, messagerie, offre et méthode définies.
• Des fonctions support partagées avec nos partenaires historiques (comptabilité, gestion de la paie, etc.), des outils et l'IA intégrée à nos méthodes.
• Une meute : vous n'entreprenez pas seul. Chaque mois, un atelier réunit tous les directeurs associés du groupe pour partager retours d'expérience, bonnes pratiques et formations thématiques.
• Une montée en compétences permanente, au contact des autres métiers du groupe.
Votre profil
• Au moins 5 ans dans la formation professionnelle, dont une expérience de direction ou de responsable pédagogique dans un organisme de formation, et une bonne connaissance de Qualiopi et des circuits de financement.
• Une expérience de direction ou de management, et idéalement d'accompagnement de PME et d'ETI, en conseil ou en indépendant.
• Une fibre entrepreneuriale : vous savez trouver vos clients et faire grandir une activité.
• Une adhésion pleine aux piliers du groupe : souveraineté, robustesse et résilience des entreprises françaises. Comment nous recrutons
• Un premier échange avec Oliver Onthank, président d'Entracte.
• La présentation de votre projet de développement pour Les Planches.
• Une première mission menée ensemble, avant l'entrée au capital. Candidature via LinkedIn. Recrutement au fil de l'eau.