Responsable comptabilité H/F

Intitulé du poste Responsable comptabilité H/F Type de contrat CDI Temps de travail C: Emploi à temps complet Date de prise de poste envisagée 01/09/2026 Eléments de contexte Le Secours Catholique – Caritas France est une association reconnue d’utilité publique et engagée dans la lutte contre la pauvreté. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable Comptabilité H/F à temps plein. Dans le cadre des orientations et principes d’action du Secours Catholique, le/la responsable comptable garantit la fiabilité des comptes du Secours Catholique et met en œuvre la comptabilité de l’association et son organisation. Pour ce faire, il/elle encadre et anime des équipes comptables. Il/elle s’appuie sur les pôles régionaux "Service Administration Finance" pour la mise en œuvre de la comptabilité des délégations. Description De La Mission
• Garantir les comptes de l’ensemble du SC : délégations, siège et antennes Garantit les états financiers de l’association à chaque clôture Garantit et communique l’information financière en externe Communique tout document financier relevant de son domaine destiné aux instances décisionnelles de l’association et les outils à destination des acteurs et entités du SC Établir les déclarations fiscales relevant du domaine comptable.
• Met en œuvre la comptabilité de l’association Définit l’organisation et les processus comptables et le calendrier, Impulse, initie et garantit la mise en place des procédures d’arrêtés de comptes destinés à l’élaboration des états financiers Définit les règles de gestion analytique en rapport avec les spécificités comptables et impulse les évolutions, Met en place des procédures comptables au niveau national et SC et élabore des outils techniques Organise la gestion des travaux opérationnels du siège, Veille aux évolutions de la réglementation et de la fiscalité et de leurs incidences sur la comptabilité. Pilote et coordonne le développement des applications financières Coordonne la collecte des besoins d’amélioration pour les applications financières en lien avec la DSI Pilote le développement des applications financières en veillant notamment aux interfaces entre applications et leur mise en place. Anime et forme les acteurs de l'association pour optimiser l’organisation comptable Est force de proposition pour optimiser l’organisation comptable en collaboration avec le Directeur Adjoint – pôle SAF et les responsables de pôles SAF, Garantit le conseil aux pôles SAF et aux départements du siège et leur formation Participe au processus de recrutement des responsables pôle SAF en donnant un avis motivé. Répond aux demandes financières de contrôle externes Justifie les comptes et les règles de gestion auprès des Commissaire aux Comptes et veille aux mises en œuvre des recommandations en lien avec les responsables SAF Justifie les comptes auprès de l’administration fiscale Assure les responsabilités managériales liées à sa fonction de Responsable de Département Organise son Département Recrute, anime et coordonne les salariés du Département et contribue notamment à leur formation et à leur évaluation Encadre et soutient ses collaborateurs dans leurs activités : définit leurs objectifs de travail, répartit leurs tâches, les suit par des entretiens réguliers. Analyse les difficultés rencontrées, les enjeux et contraintes de l'environnement ; il arbitre et résout les conflits Élabore le budget de son département et s’assure de son exécution. Fiche de poste Profil Bac + 5, expert comptable ou équivalent 10 ans minimum d’expérience à un poste de management d’équipes comptables Savoirs :
• Production de la communication financière statutaire (rapport financier, essentiel..)
• Réponse aux demandes de contrôles externes (Commissaires aux comptes, Don en Confiance, Cour des Comptes) Savoir-Faire :
• Garantir l’établissement de la communication externe et sa sincérité,
• Organiser les processus comptables d’une organisation multi-site et de taille importante,
• Automatiser et améliorer en continue les systèmes comptables et financiers,
• Gérer les risques financiers et fiscaux
• Négocier, influencer, convaincre
• Manager une équipe Savoir-être :
• Etablir et porter une vision stratégique
• Fédérer, faire preuve de leadership Ce que le Secours
- Catholique vous offre :
• Parcours d'accueil et d'intégration et de développement des compétences
• 25 CP annuels (jours ouvrés) + 18 jours RTT
• Rémunération annuelle brute sur 13 mois à partir de 57500 €, puis selon profils et expériences.
• Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%)
• Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'un vélo
• Mutuelle Famille Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France Lieu de travail principal 106 rue du Bac 75007 PARIS Zone de déplacement Pas de déplacements Critères candidat Niveau d'études min. requis 4
- Master ou MBA Niveau d'expérience min. requis Supérieur à 10 ans