Ingénieur d’Affaires – Énergie
Il y a 11 heures
BoulogneBillancourt, Ile-de-France
agap2
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Ingénieur d’Affaires – Énergie & Industrie (H/F)
Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis à travers l’Europe. Nous accompagnons les grands groupes, les PME et les start-ups dans la réalisation de projets à forte valeur ajoutée, dans de nombreux secteurs d’activité.
Votre environnement
Au sein de l’agence agap2 de Boulogne-Billancourt, vous rejoindrez une équipe en développement, spécialisée dans les projets liés à l’énergie et à l’industrie.
Vous contribuerez notamment au développement de nos activités autour des réseaux de chaleur et de froid, des infrastructures énergétiques et des projets industriels.
En lien direct avec votre manager, vous prendrez progressivement la responsabilité de votre périmètre : développement de votre portefeuille clients, recrutement de vos consultants et suivi de leurs missions.
Vos missions
Développer votre activité
• Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie.
• Développer des relations de confiance avec vos interlocuteurs et faire émerger de nouveaux projets.
• Comprendre les enjeux techniques et organisationnels des clients, puis leur proposer les profils adaptés.
• Construire et négocier vos offres commerciales, puis suivre leur aboutissement. Recruter et accompagner vos consultants
• Identifier des ingénieurs et techniciens correspondant aux besoins de vos clients.
• Conduire les entretiens et évaluer leurs compétences, leurs motivations et leur projet professionnel.
• Présenter leurs profils aux clients et accompagner leur intégration en mission.
• Assurer un suivi régulier de vos consultants et contribuer à leur évolution professionnelle. Piloter votre périmètre
• Suivre la satisfaction de vos clients et de vos consultants.
• Gérer les aspects opérationnels et commerciaux des missions.
• Piloter vos indicateurs d’activité et contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe.
• Participer à la stratégie de développement de votre périmètre et partager les bonnes pratiques avec l’équipe.
Votre profil
• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’une formation universitaire Bac+5.
• Vous avez un intérêt marqué pour les environnements techniques, notamment l’énergie ou l’industrie.
• Vous aimez créer du lien, comprendre les besoins de vos interlocuteurs et convaincre.
• Vous faites preuve d’autonomie, de persévérance et d’un bon sens de l’organisation.
• Vous avez envie de prendre des responsabilités et de développer une activité dans la durée. Une première expérience en développement commercial, recrutement ou gestion de projet est appréciée. Votre curiosité pour les sujets techniques et votre envie d’apprendre feront également la différence. Pourquoi rejoindre l’équipe ?
• Vous contribuerez au développement de projets concrets dans les domaines de l’énergie et de l’industrie.
• Vous construirez votre propre périmètre et développerez des relations durables avec vos clients et consultants.
• Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et de perspectives d’évolution liées à votre engagement et à vos résultats.
• Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où l’autonomie, l’entraide et la prise d’initiative ont leur place. Chez agap2, tous les talents comptent. Nous nous engageons à recruter dans le respect de l’égalité des chances et à favoriser l’inclusion et la diversité. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous : nous échangerons sur les possibilités d’aménagement et construirons ensemble votre parcours. Vous souhaitez participer au développement d’une équipe et contribuer aux projets qui accompagnent les transformations de l’énergie et de l’industrie ? Rejoignez l’aventure agap2
• Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie.
• Développer des relations de confiance avec vos interlocuteurs et faire émerger de nouveaux projets.
• Comprendre les enjeux techniques et organisationnels des clients, puis leur proposer les profils adaptés.
• Construire et négocier vos offres commerciales, puis suivre leur aboutissement. Recruter et accompagner vos consultants
• Identifier des ingénieurs et techniciens correspondant aux besoins de vos clients.
• Conduire les entretiens et évaluer leurs compétences, leurs motivations et leur projet professionnel.
• Présenter leurs profils aux clients et accompagner leur intégration en mission.
• Assurer un suivi régulier de vos consultants et contribuer à leur évolution professionnelle. Piloter votre périmètre
• Suivre la satisfaction de vos clients et de vos consultants.
• Gérer les aspects opérationnels et commerciaux des missions.
• Piloter vos indicateurs d’activité et contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe.
• Participer à la stratégie de développement de votre périmètre et partager les bonnes pratiques avec l’équipe.
Votre profil
• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’une formation universitaire Bac+5.
• Vous avez un intérêt marqué pour les environnements techniques, notamment l’énergie ou l’industrie.
• Vous aimez créer du lien, comprendre les besoins de vos interlocuteurs et convaincre.
• Vous faites preuve d’autonomie, de persévérance et d’un bon sens de l’organisation.
• Vous avez envie de prendre des responsabilités et de développer une activité dans la durée. Une première expérience en développement commercial, recrutement ou gestion de projet est appréciée. Votre curiosité pour les sujets techniques et votre envie d’apprendre feront également la différence. Pourquoi rejoindre l’équipe ?
• Vous contribuerez au développement de projets concrets dans les domaines de l’énergie et de l’industrie.
• Vous construirez votre propre périmètre et développerez des relations durables avec vos clients et consultants.
• Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et de perspectives d’évolution liées à votre engagement et à vos résultats.
• Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où l’autonomie, l’entraide et la prise d’initiative ont leur place. Chez agap2, tous les talents comptent. Nous nous engageons à recruter dans le respect de l’égalité des chances et à favoriser l’inclusion et la diversité. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous : nous échangerons sur les possibilités d’aménagement et construirons ensemble votre parcours. Vous souhaitez participer au développement d’une équipe et contribuer aux projets qui accompagnent les transformations de l’énergie et de l’industrie ? Rejoignez l’aventure agap2