Technicien Tests

Poste à pourvoir en novembre en métropole lyonnaise en CDI, CDD ou Freelance Vos Missions Et Votre Environnement Dans le cadre du développement de nos activités liées à la mobilité, nous recherchons un.eTechnicien.ne Tests & Data Logger pour un de nos clients à Lyon. Vous aurez pour mission principale la mise en place et le paramétrage de dataloggers , ainsi que la gestioncomplète des activités de tests. Il s'agit d'installer des éléments électroniques de contrôle (micro, datalogger...), réaliser des essais sur piste et enregistrer les défauts Définition et préparation des tests Comprendre les besoins de vérification des fonctionnalités (essais fonctionnels, tests terrain) Définir les exigences de test adaptées Élaborer les plans de tests Configuration & Installation d'outil d'instrumentation (DEWESOFT,IPETRONIK, Vector,HMX) Gestion et exécution des essais Planifier, organiser et préparer les campagnes de tests Installer, configurer et superviser les enregistreurs de données embarqués (dataloggers) Assurer le bon déroulement des essais sur banc et/ou véhicule Analyse et qualité Collecter et analyser les données issues des réseaux embarqués Interpréter les résultats et formuler des recommandations techniques Identifier, qualifier et documenter les anomalies Reporting et documentation Rédiger les rapports d’anomalies et assurer leur suivi Documenter les résultats de tests Rédiger les rapports d’ingénierie (RI) Amélioration continue Mettre à jour les méthodes de test Proposer des améliorations des exigences techniques en collaboration avec les équipes concernées Vos Compétences Et Connaissances De formation ingénieur ou universitaire de niveau Bac +3 électronique, systèmes embarqués, vous avez 2 ansd'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques Bonne connaissance des réseaux embarqués (CAN, LIN, Ethernet…) Expérience avec les outils de datalogging et d’analyse de données Maîtrise des méthodologies de test et validation Capacité à analyser des données techniques complexes Niveau d'anglais intermédiaire (B2) Soft Skills Rigueur et esprit d’analyse Autonomie et sens de l’organisation Bon relationnel et travail en équipe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, del’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et noscollaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur lestendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique. Le Groupe Bertrandt offre des solutions de développement pour l’industrie automobile etaéronautique en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55sites sont les garants d’un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d’une orientation client marquée. Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d’unvéhicule, de l’architecture en passant par le développement jusqu’aux tests sur bancs d’essai. Le groupe Bertrandt c'est également, L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs, Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail, Percevoir un salaire ajusté à son profil, Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notammentdes assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail, Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir Le Processus De Recrutement Echange téléphonique avec la chargée de recrutement Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité E/E La diversité et l’inclusion ont leur place chez Bertrandt. Une attention particulière est donnée aux personnes en situation de handicap dès le processus de recrutement afin de permettre, selon les moyens et les besoins, des aménagements de poste spécifiques.