Stage bras droit CEO

Dates : Janvier (ou mars) 2027 Durée : 6 mois Lieu : 39 rue du Caire, 75002, Paris Rémunération attractive Pourquoi ce stage ?
• Tu travailles directement avec les deux fondateurs. Pas de couche intermédiaire, pas de reporting à produire, tu participes directement à la prise de décision.
• Tu pilotes tes sujets de bout en bout : diagnostic, recommandation, mise en œuvre.
• Le cycle est court. Ce que tu proposes en janvier peut être en production en mars et servir aux étudiants en avril.
• Notre objectif est aussi de te faire grandir. Si tu veux entreprendre, Marin et Léni, les fondateurs, te partageront leurs expériences qui pourront te servir dans le futur. Coda en bref Créé en 2022 par Marin Vogler (HEC et X-HEC Entrepreneurs) et Léni Maroglou (Centrale et X-HEC Entrepreneurs), Coda est un groupe d’écoles supérieures d’informatique avec maintenant 3 campus : Orléans, Dijon et Avignon. Notre volonté est d’ouvrir en régions des écoles avec des standards d’excellence pédagogique et un accent fort mis sur l’inclusion et le numérique responsable. L’équipe dirigeante est localisée dans nos bureaux parisiens avec des déplacements réguliers sur les 3 campus. Tes missions A. Lancer de nouveaux produits Coda est constamment à la recherche d’innovations permettant de contribuer à la notoriété du groupe et au positionnement de l’école en tant que leader régional. Cela peut être :
• De nouveaux cursus en accord avec les besoins du marché
• Des formations pour d’autres cibles que la cible étudiantes (professionnels, reconversion, entreprises etc)
• Des modèles “sides” type summer school ou ateliers à destination des lycées B. Créer de nouveaux outils L’IA nous permet de créer nos propres outils et nous sommes convaincus que l’école du futur utilise ses outils sur mesure au service de l’humain. Cela touche tous nos départements :
• Pédagogie
• Vie de campus
• Administratifs
• Admissions
• Relations entreprises
• Marketing/communication L’objectif est d’aller de la récolte du besoin auprès des équipes jusqu’au déploiement de la solution avec des équipes techniques qui peuvent être mobilisées. Le profil que nous cherchons Nous ne cherchons pas un diplôme précis, mais une combinaison assez rare :
• De l'appétence entrepreneuriale, éducative ou technologique — idéalement les trois, au moins l'une des trois de façon très marquée
• Une expérience préalable significative (stage, association, projet mené en propre) : tu as déjà conduit quelque chose jusqu'au bout
• Une vraie autonomie et proactivité : tu n’attends pas l’autorisation avant de commencer à construire.
• Le goût du concret. Le gros du job consiste à faire, pas à recommander. Si tu hésites parce que tu ne coches pas toutes les cases : écris quand même, en nous disant laquelle te manque et pourquoi cela ne nous gênera pas. Infos pratiques
• Travail basé dans nos bureaux parisiens dans le 2e arrondissement
• Déplacements ponctuels à prévoir sur les campus à Orléans, Dijon et Avignon
• Télétravail partiel possible sous conditions Processus de recrutement
• Candidature soit sur l’offre LinkedIn soit directement par mail à marin@coda.school : un CV et quelques lignes de motivation.
• Un premier entretien visio avec Marin d’une trentaine de minutes
• Un 2e entretien visio avec l’un des directeur.rices de campus d’une trentaine de minutes
• Un dernier entretien en présentiel avec Marin et Léni Une question avant de candidater ? Écris directement à Marin — marin@coda.school Pour en savoir plus Check notre site : coda.school NB : on s’appelle juste “Coda”, pas “Coda school”, le genre de détail qui peut faire la différence sur un entretien