RÉFÉRENT(E) PATRIMOINE IMMOBILIER F/H

Descriptif Du Poste Au sein du service Protection Juridique des Majeurs et sous la responsabilité de la Directrice du service, vous êtes référent(e) technique et juridique sur les questions liées au patrimoine immobilier des personnes protégées. Vous apportez votre expertise aux Délégués Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs sur les questions liées au patrimoine immobilier des personnes protégées, dans une logique de conseil, d’appui et de sécurisation des pratiques, sans vous substituer à eux dans l’exercice des mesures qui leur sont confiées. Vos

missions:
• Conseiller et accompagner les Délégués MJPM sur les questions immobilières : location, vente, travaux, assurance, copropriété, indivision, succession, donation, liquidation patrimoniale, contentieux… ;
• Contribuer à la préservation, la valorisation et la sécurisation du patrimoine immobilier des majeurs protégés ;
• Apporter votre expertise dans l’analyse des documents (baux, actes notariés, devis, estimations, diagnostics, assurances…) et accompagner, si nécessaire, les Délégués lors de visites, inventaires ou évaluations de biens ;
• Orienter vers les interlocuteurs adaptés (notaires, avocats, agences, diagnostiqueurs, artisans, assureurs…) et développer un réseau de partenaires ;
• Repérer les situations nécessitant une vigilance particulière et alerter les professionnels concernés ;
• Développer les outils et ressources du service : procédures, fiches pratiques, outils de suivi, veille juridique et sensibilisation des équipes ;
• Superviser les délégations de représentation en lien avec le patrimoine immobilier. Profil du (de la) candidate :
• Formation juridique de niveau 6 (Licence en droit, Licence professionnelle Métiers du notariat, BUT Carrières juridiques…) ; une expérience en qualité de clerc de notaire ou de commissaire de justice serait appréciée.
• Les candidatures de niveau 5 pourront également être étudiées lorsqu’elles sont complétées par une expérience significative en gestion immobilière ou en office notarial.
• Goût pour le travail en appui des équipes.
• Capacité à apporter conseil et expertise dans le respect du rôle de chacun.
• Rigueur, pédagogie, sens de l’organisation et des priorités, discrétion professionnelle.
• Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Permis B exigé. Salaire et avantages sociaux :
• CDI temps plein (35h00 hebdomadaires), poste à pourvoir dès que possible ;
•  Poste basé à Charleville-Mézières ;
•  Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (grille Technicien supérieur de l’annexe 2) + indemnité « SEGUR pour tous » de 238€ bruts/mois : à partir de 2105,02€ brut/mois.
•  Tickets restaurant de 7,50€ par jour travaillé (dont 4,50€ pris en charge par l’UDAF) ;
•  Congés trimestriels ;
•  Organisation du temps de travail possible sur 4,5 jours pour optimiser votre temps et votre qualité de vie ;
•  Evolution professionnelle : opportunités internes ;
•  Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, …