DOMAINE DE CHANTILLY CHARGÉ(E) DE PROJET GRANDS TRAVAUX

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• Partager par email Réf. Référence : 2026-2441155
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Institut de France DOMAINE DE CHANTILLY (OISE) – SECRÉTARIAT GÉNÉRAL
• Localisation : Domaine de Chantilly – 15 rue du Connétable
- 60500 Chantilly Domaine : Bâtiment Postuler par mail Date limite de candidature : 15/11/2026
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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné Vos missions en quelques mots

Description Du Poste
Placé sous l’autorité du chancelier de l’Institut de France, et par délégation de l’administratrice générale du domaine de Chantilly, le chargé de projet des grands travaux (H/F), spécialisé dans le bâti ancien, est placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la cheffe du pôle travaux. Il / elle a en charge le pilotage de projets, de la phase de faisabilité jusqu’à la livraison. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de l’architecte en chef en charge du Domaine de Chantilly, il/elle sera au cœur des projets de restauration du Domaine. Ses Missions Principales Sont Véritable chef d’orchestre entre les différents interlocuteurs (MOE, membres du comité de direction, responsables de services, institutionnels, mécènes, prestataires extérieurs, BE, diagnostiqueurs…), le chargé de projets (H/F) aura les missions principales suivantes :
• Assurer le suivi des projets confiés par la responsable parmi toutes les opérations programmées ou inscrites au plan pluriannuel d’investissement sur l’ensemble des bâtiments du Domaine (Château, Grandes Écuries, Hameau, Maison de Sylvie, Jeu de Paume…) ;
• Concevoir et piloter des projets internes de moindre envergure (aménagements de bureaux, de salles de réunion, d’espaces de stockage…) ;
• Coordonner les prestataires de la maîtrise d’ouvrage (BE, OPC, SPS, coordonnateur SSI, diagnostiqueurs…) ;
• Suivre les documents administratifs du service : DIAG, AV, DATMH, DCE, OS, PVRT, avenants… ;
• Rédiger les comptes rendus et l’ensemble des documents relevant du service (cahiers des charges, lettres de consultation, avenants, PV de réception…) ;
• Vérifier l’avancement des situations transmises par la maîtrise d’œuvre et assurer le suivi budgétaire des projets ;
• Faire preuve d’autonomie et être force de proposition dans son périmètre d’activité. Relations fonctionnelles internes : coordination avec l’ensemble des directions du Domaine. Relations fonctionnelles externes : coordination avec la maîtrise d’œuvre et les prestataires de la maîtrise d’ouvrage (bureaux d’études, OPC, SPS, coordonnateur SSI, diagnostiqueurs…), la DRAC, l’UDAP (CRMH, ABF).

Profil recherché
Formation Initiale COMPÉTENCES REQUISES /

PROFIL RECHERCHÉ
• Bac +3 minimum dans le domaine de l’architecture.
• Au moins 5 ans d’expérience en agence d'architecture ou maitrise d’ouvrage ou établissement public ;
• Au moins 5 ans d’expérience en conduite de chantier ;
• Une expérience dans les monuments historiques est un atout supplémentaire Compétences Techniques Maîtrise de l’histoire de l’art, de l’architecture et des techniques de construction et de restauration Connaissances des conditions de conservation du patrimoine Connaissances du code du patrimoine et réglementation relative à la protection des monuments historiques Connaissance des règles déontologiques de restauration du patrimoine (chartes de Venise et de Florence) Maîtriser les techniques d’entretien du patrimoine Connaissance du contexte réglementaire d’ERP Connaissance du code de la commande publique (marchés publics) Maitrise de la conduite de projet ; Très bonnes compétences rédactionnelles et grande rigueur de relecture ; Maîtrise du Pack office (Excel, Word, Power Point), de la suite Adobe, d’AutoCAD et de SketchUp. Savoir-faire Avoir le sens de la négociation dans le cadre des marchés de travaux ; Goût pour les marchés de travaux complexes Savoir rédiger (capacités rédactionnelles) et avoir l’esprit de synthèse ; Savoir faire preuve de rigueur et de précision ; Avoir le sens des responsabilités ; Savoir être force de proposition (esprit d’initiative) ; Savoir programmer l’entretien sur un bâtiment Savoir gérer les priorités et les projets multiples en parallèle ; Savoir rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique ; Capacité de réfléchir à des actions d’amélioration en fonction des objectifs. Savoir-être Excellentes capacités relationnelles ; Excellente expression orale ; Être organisé et méthodique Être fiable, autonome, rigoureux et discret ; Être dynamique, réactif ; Sens de l’écoute et de la communication. Travailler en équipe Localisation +− Leaflet | ©️️ les contributeurs d’OpenStreetMap Localisation : Domaine de Chantilly – 15 rue du Connétable
- 60500 Chantilly
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• Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
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• Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Personnes à contacter pauline.dubois@chateaudechantilly.fr Qui sommes-nous ? A PROPOS DE L’INSTITUT DE FRANCE Depuis 1795, l’Institut de France propose aux cinq académies (française, inscriptions et belles-lettres, sciences, beaux-arts, sciences morales et politiques) un cadre harmonieux pour travailler au perfectionnement des lettres, des sciences et des arts, à titre non lucratif. Grand mécène, il encourage la recherche et soutient la création à travers la remise de prix, de bourses et de subventions. Il est également le gardien d’un important patrimoine, à commencer par le Palais du quai de Conti, quatre bibliothèques et de nombreuses demeures et collections (le château de Chantilly, le musée Jacquemart-André, la villa Kérylos...). L’Institut de France et les cinq académies accueillent de nombreuses personnalités comme le Président de la République, des membres du gouvernement, des personnalités françaises, des chefs d’état et personnalités étrangères et enfin les membres de l’Institut pour leur séance hebdomadaire. L’Institut de France reçoit également des libéralités (dons et legs) et dans ce cadre, abrite de nombreuses fondations et fondations-musées. Pour de plus amples informations : http://www.institutdefrance.fr/ A PROPOS DU CHÂTEAU DE CHANTILLY Le domaine de Chantilly est situé dans l’Oise, au nord de Paris, à 30 min en train de la gare du Nord. Il s’agit d’une des fondations abritées de l’Institut de France. Pour de plus amples informations : https://chateaudechantilly.fr/ Descriptif du service Description Du Service Le secrétariat général du domaine de Chantilly est placé sous la responsabilité d’une secrétaire générale et comprend les services des ressources humaines, de la commande publique et des affaires juridiques, des finances, le service des grands travaux, le service des par cet jardins, des moyens généraux, le service des systèmes d’information (téléphonie et informatique) et le service bâtiment. Rattaché au secrétariat général, le pôle travaux a pour objectif de veiller sur l’ensemble des bâtiments du Domaine de Chantilly et de mener à bien les travaux prévus au Schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI).

À propos
de l'offre
• DOSSIER DE CANDIDATURE le service public ». Votre candidature ne sera pas examinée si elle est déposée sur la plateforme. Adresser Au Plus Tard Le 30 Octobre 2026 à Minuit Le Dossier De Candidature à Madame Virginie CORNU, Cheffe Du Pôle Travaux Par Voie Électronique à L’adresse Suivante virginie.cornu@chateaudechantilly.fr Mettre en copie : pauline.dubois@chateaudechantilly.fr Mentionner dans l’objet du message : NOM Prénom _ CANDIDATURE / CHARGÉ(E) DE PROJETS GRANDS TRAVAUX Le dossier de candidature est composé des documents suivants (à transmettre en pièces jointes) :
• Un CV ;
• Une lettre de motivation ;
• Un portfolio ;
• Le dernier diplôme obtenu (présenter l’original lors de l’entretien de recrutement) ;
• Le dernier compte rendu d’évaluation professionnel, le cas échéant.
• CONDITIONS PARTCULIÈRES : (durée du contrat, spécificités du poste, contraintes, sujétions) : Spécificités du poste : Permis B indispensable Conditions particulières d’exercice : Contraintes de calendrier en fonction des projets des travaux Durée Du Contrat Si fonctionnaire : contrat de détachement (garantie de la situation administrative, statutaire et financière). Si agent non titulaire (contractuel) : CDD de 3 ans, avec période d’essai de trois mois, renouvelable une fois. Cycle de travail : 37h30 / 15 jours de RTT Fourchette de rémunération : entre 1900 € et 2 600 € bruts, en fonction de l’expérience professionnelle
• Vacant à partir du 01/01/2027
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