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Paris, Ile-de-France
Meritis | B Corp™
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Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.
Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.
Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.
Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
Description Du Poste
Front-end
• Angular (v21), TypeScript, RxJS.
• Architecture modulaire, optimisation des performances, tests.
• Intégration API REST, interceptors, gestion JWT. Back-end
• C# / .
NET 10 (API REST, services, DI).
• Entity Framework Core, LINQ.
• Structuration d’API, gestion des erreurs, sécurité (OAuth2/JWT).
• PostgreSQL
• Python apprécié : scripts, micro‑services, data processing. Cloud & Conteneurs
• Kubernetes requis (déploiement, configuration de base).
• Connaissance appréciée : IBM Cloud, OpenShift, CI/CD (GitLab/GitHub/Jenkins). Sécurité & Qualité
• Bonnes pratiques OWASP front/back.
• Clean Code, revue de code, documentation.
• Tests automatisés front/back, pipelines CI/CD. Informations supplémentaires
• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.
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• Angular (v21), TypeScript, RxJS.
• Architecture modulaire, optimisation des performances, tests.
• Intégration API REST, interceptors, gestion JWT. Back-end
• C# / .
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• Entity Framework Core, LINQ.
• Structuration d’API, gestion des erreurs, sécurité (OAuth2/JWT).
• PostgreSQL
• Python apprécié : scripts, micro‑services, data processing. Cloud & Conteneurs
• Kubernetes requis (déploiement, configuration de base).
• Connaissance appréciée : IBM Cloud, OpenShift, CI/CD (GitLab/GitHub/Jenkins). Sécurité & Qualité
• Bonnes pratiques OWASP front/back.
• Clean Code, revue de code, documentation.
• Tests automatisés front/back, pipelines CI/CD. Informations supplémentaires
• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.