Sales Development Representative

Il y a 3 jours

Vineuil, Centre-Val de Loire, France Unimed Central de Serviços Temps plein
Buscamos um profissional para impulsionar o crescimento da plataforma de compras da empresa e sócia Medical Virtual Market. Prospectando e qualificando proativamente leads de alto potencial para a conversão de vendas. Responsabilidades e atribuições
• Prospectar proativamente, realizando o mapeamento estratégico de contas e decisores aderentes ao nosso Perfil de Cliente Ideal (ICP);
• Executar cadências de prospecção multicanal (e-mail, cold call, social selling), com o objetivo de engajar prospects de forma qualificada e iniciar conversas estratégicas de valor;
• Qualificar leads realizando contatos para entender necessidades, desafios e objetios, avaliando se os leads atendem aos critérios de qualificação estabelecidos pela empresa;
• Realizar o agendamento de reuniões qualificadas e de alto valor entre os leads preparados e a equipe de Executivos de Vendas (Closers), assegurando a qualidade do processo do monitoramento à concretização;
• Manter o pipeline de prospecção organizado e os dados do CRM devidamente atualizados, garantindo a integridade das informações para análises e tomadas de decisão; Requisitos e qualificações OBRIGATÓRIO Ensino Superior em andamento; Experiência comprovada em prospcção outbound de leads; Experiência com uso de CRM; DESEJÁVEL Ensino Superior completo; Experiencia em plataforma de compras; Experiência em soluções de tecnologia SAS Informações adicionais Na admissão: Auxílio Combustível (Cartão Sodexo) ou Vale Transporte 🚆🚘 Vale alimentação e/ou Vale Refeição de R$ 48,00 (Cartão Sodexo) por dia útil 🍍🍓🛒 Auxílio Creche ou Auxílio Babá 👶 Ginástica Laboral 🧘🏽‍♂️ Wellhub (antigo Gympass) 🏋 Após 3 meses: Auxílio Educação 👨🏼‍🎓 Auxílio Idiomas 📚 Plano de saúde Unimed 🩺 Plano Odontológico Uniodonto 🦷 Seguro Multiproteção e garantia funeral🤕 SOS Emergências Médicas 🚑 Após 6 meses: Previdência Privada 👵🏼 Etapas do processo
• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Fitcultural
• Etapa 3: Triagem/Seleção
• Etapa 4: Avaliação de Perfil + Entrevista com GP
• Etapa 5: Entrevista com Gestor/Gerente
• Etapa 6: Entrevista com os Diretores
• Etapa final: Contratação