Chargé·e de mission et Enseignant·e en Activité Physique Adaptée
Il y a 2 jours
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
MARSEILLE EN FORME
Temps plein
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FICHE DE POSTE
Chargé·e de mission et Enseignant·e en Activité Physique Adaptée et Santé (EAPA)
1. Présentation et Cadre Général
• Structure : Marseille En Forme – Maison Sport-Santé
• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois avec perspective d’évolution en CDI
• Temps de travail : Temps plein (35h)
• Prise de poste souhaitée : Dès que possible
• Statut / Catégorie : Technicien – Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS)
• Rémunération : Salaire minimum correspondant au Groupe 4 de la CCNS (valorisation possible selon profil)
• Lieu de travail principal : Marseille (10e arrondissement / 4 rue Marguerites Desnuelle)
• Périmètre d'intervention : Marseille (notamment 10e, 11e, 12e arrondissements) et alentours. Déplacements réguliers sur le territoire. Interventions possibles en journée et ponctuellement en soirée / week-end. 2. Contexte et Présentation de la Structure Créée en 2016, l’association Marseille En Forme est une Maison Sport-Santé qui œuvre pour le développement de l’activité physique adaptée et la promotion de la santé par le mouvement. Elle accompagne différents publics dans la reprise ou la pratique régulière d’une activité physique (personnes atteintes de maladies chroniques, personnes en situation de handicap, seniors/résidents en EHPAD, enfants/adolescents, personnes sédentaires ou éloignées de la pratique sportive). Dans le cadre du développement de ses activités et du réseau Sport-Santé, l’association recrute un·e Chargé·e de mission et Enseignant·e en Activité Physique Adaptée (EAPA). 3. Missions Principales Le poste s’articule autour de deux axes complémentaires : la coordination/développement de projets sport-santé et l’encadrement de séances d’Activité Physique Adaptée (APA). A. Coordination, Animation et Développement du Réseau Sport-Santé
• Pilotage et gestion de projets :
• Participer à la conception, la planification, la mise en œuvre et au suivi opérationnel des projets sport-santé.
• Concevoir, piloter et évaluer des projets de partenariats en gérant leurs aspects administratifs et financiers.
• Répondre aux appels à projets dans le domaine du sport-santé et participer à la rédaction/suivi des dossiers de financement.
• Élaborer les bilans d'activité, rapports, outils de suivi et évaluations de l'impact des actions.
• Développement territorial et partenariats :
• Piloter et animer le réseau Sport-Santé sur le secteur marseillais.
• Recenser l'offre locale en APA et identifier les nouveaux besoins du territoire.
• Accompagner les structures souhaitant s'engager dans une démarche sport-santé.
• Renforcer les liens entre professionnels de santé, structures sanitaires/médico-sociales, associations, collectivités et acteurs du sport.
• Communication et Promotion :
• Promouvoir les bienfaits du sport-santé et les dispositifs de la structure auprès du public et des professionnels.
• Participer à l'organisation d'événements de prévention, de sensibilisation et à la vie associative.
• Représenter l'association lors de réunions, commissions et actions partenariales. B. Accompagnement et Encadrement en Activité Physique Adaptée
• Accueil, bilan et suivi individuel :
• Assurer un accueil individualisé et réaliser des entretiens motivationnels.
• Effectuer les bilans initiaux de condition physique (évaluation des capacités fonctionnelles).
• Élaborer des programmes d'APA personnalisés tenant compte des capacités, besoins, limitations et prescriptions médicales.
• Orienter les bénéficiaires vers les structures/professionnels adaptés au sein du réseau et maintenir la coordination avec les professionnels de santé référents.
• Encadrement des séances :
• Concevoir, préparer et animer des séances collectives (groupes de 5 à 20 personnes).
• Intervenir auprès de publics variés : atteintes d'une ALD (Affection Longue Durée), vivant avec une maladie chronique, présentant des facteurs de risque pour la santé, en perte d'autonomie, en situation de handicap.
• Veiller à la sécurité des participants, à l'adaptation de l'intensité des exercices et au respect de la réglementation.
• Gestion matérielle :
• Gérer l'achat, l'entretien, le renouvellement et le suivi du matériel sportif/pédagogique nécessaire aux activités.
• 4.
Profil Recherché
& Compétences Formation & Diplômes
• Obligatoire : Licence STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) ET Master 2 STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) Compétences Techniques & Savoir-faire
• Maîtrise des principes et de la réglementation de l'APA pour publics à besoins spécifiques.
• Capacité à réaliser des bilans sport santé et à concevoir des programmes personnalisés.
• Compétences en ingénierie et gestion de projet (réponse aux appels à projets, gestion administrative/financière, bilans).
• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation) et d'animation réseau.
• Capacités rédactionnelles (rapports, comptes rendus, bilans d'évaluation). Qualités Professionnelles & Aptitudes
• Autonomie et responsabilité : Capacité à planifier son activité, à être force de proposition et à rendre compte périodiquement.
• Aisance relationnelle : Aptitude à animer et motiver des groupes, à travailler en équipe plurisectorielle et à développer des partenariats.
• Rigueur et organisation : Suivi administratif strict et respect des normes de sécurité.
• Engagé·e : Intérêt marqué pour la santé publique, la prévention et le sport-santé. 5. Modalités de Candidature Les candidat·es intéressé·es sont invité·es à transmettre leur CV ainsi qu'une lettre de motivation à :
• Organisme : Marseille En Forme
• E-mail : marseilleenforme@gmail.com
• Objet du mail : Candidature – Chargé·e de mission et EAPA
• Structure : Marseille En Forme – Maison Sport-Santé
• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois avec perspective d’évolution en CDI
• Temps de travail : Temps plein (35h)
• Prise de poste souhaitée : Dès que possible
• Statut / Catégorie : Technicien – Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS)
• Rémunération : Salaire minimum correspondant au Groupe 4 de la CCNS (valorisation possible selon profil)
• Lieu de travail principal : Marseille (10e arrondissement / 4 rue Marguerites Desnuelle)
• Périmètre d'intervention : Marseille (notamment 10e, 11e, 12e arrondissements) et alentours. Déplacements réguliers sur le territoire. Interventions possibles en journée et ponctuellement en soirée / week-end. 2. Contexte et Présentation de la Structure Créée en 2016, l’association Marseille En Forme est une Maison Sport-Santé qui œuvre pour le développement de l’activité physique adaptée et la promotion de la santé par le mouvement. Elle accompagne différents publics dans la reprise ou la pratique régulière d’une activité physique (personnes atteintes de maladies chroniques, personnes en situation de handicap, seniors/résidents en EHPAD, enfants/adolescents, personnes sédentaires ou éloignées de la pratique sportive). Dans le cadre du développement de ses activités et du réseau Sport-Santé, l’association recrute un·e Chargé·e de mission et Enseignant·e en Activité Physique Adaptée (EAPA). 3. Missions Principales Le poste s’articule autour de deux axes complémentaires : la coordination/développement de projets sport-santé et l’encadrement de séances d’Activité Physique Adaptée (APA). A. Coordination, Animation et Développement du Réseau Sport-Santé
• Pilotage et gestion de projets :
• Participer à la conception, la planification, la mise en œuvre et au suivi opérationnel des projets sport-santé.
• Concevoir, piloter et évaluer des projets de partenariats en gérant leurs aspects administratifs et financiers.
• Répondre aux appels à projets dans le domaine du sport-santé et participer à la rédaction/suivi des dossiers de financement.
• Élaborer les bilans d'activité, rapports, outils de suivi et évaluations de l'impact des actions.
• Développement territorial et partenariats :
• Piloter et animer le réseau Sport-Santé sur le secteur marseillais.
• Recenser l'offre locale en APA et identifier les nouveaux besoins du territoire.
• Accompagner les structures souhaitant s'engager dans une démarche sport-santé.
• Renforcer les liens entre professionnels de santé, structures sanitaires/médico-sociales, associations, collectivités et acteurs du sport.
• Communication et Promotion :
• Promouvoir les bienfaits du sport-santé et les dispositifs de la structure auprès du public et des professionnels.
• Participer à l'organisation d'événements de prévention, de sensibilisation et à la vie associative.
• Représenter l'association lors de réunions, commissions et actions partenariales. B. Accompagnement et Encadrement en Activité Physique Adaptée
• Accueil, bilan et suivi individuel :
• Assurer un accueil individualisé et réaliser des entretiens motivationnels.
• Effectuer les bilans initiaux de condition physique (évaluation des capacités fonctionnelles).
• Élaborer des programmes d'APA personnalisés tenant compte des capacités, besoins, limitations et prescriptions médicales.
• Orienter les bénéficiaires vers les structures/professionnels adaptés au sein du réseau et maintenir la coordination avec les professionnels de santé référents.
• Encadrement des séances :
• Concevoir, préparer et animer des séances collectives (groupes de 5 à 20 personnes).
• Intervenir auprès de publics variés : atteintes d'une ALD (Affection Longue Durée), vivant avec une maladie chronique, présentant des facteurs de risque pour la santé, en perte d'autonomie, en situation de handicap.
• Veiller à la sécurité des participants, à l'adaptation de l'intensité des exercices et au respect de la réglementation.
• Gestion matérielle :
• Gérer l'achat, l'entretien, le renouvellement et le suivi du matériel sportif/pédagogique nécessaire aux activités.
• 4.
Profil Recherché
& Compétences Formation & Diplômes
• Obligatoire : Licence STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) ET Master 2 STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) Compétences Techniques & Savoir-faire
• Maîtrise des principes et de la réglementation de l'APA pour publics à besoins spécifiques.
• Capacité à réaliser des bilans sport santé et à concevoir des programmes personnalisés.
• Compétences en ingénierie et gestion de projet (réponse aux appels à projets, gestion administrative/financière, bilans).
• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation) et d'animation réseau.
• Capacités rédactionnelles (rapports, comptes rendus, bilans d'évaluation). Qualités Professionnelles & Aptitudes
• Autonomie et responsabilité : Capacité à planifier son activité, à être force de proposition et à rendre compte périodiquement.
• Aisance relationnelle : Aptitude à animer et motiver des groupes, à travailler en équipe plurisectorielle et à développer des partenariats.
• Rigueur et organisation : Suivi administratif strict et respect des normes de sécurité.
• Engagé·e : Intérêt marqué pour la santé publique, la prévention et le sport-santé. 5. Modalités de Candidature Les candidat·es intéressé·es sont invité·es à transmettre leur CV ainsi qu'une lettre de motivation à :
• Organisme : Marseille En Forme
• E-mail : marseilleenforme@gmail.com
• Objet du mail : Candidature – Chargé·e de mission et EAPA