Stagiaire Chargé de développement RH H/F
Il y a 5 jours
Rambervillers, Grand Est, France
EGGER France
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Ville : Rambervillers (FR) Type de contrat : Temps plein Job-Code: 7336 Service : Ressources Humaines
Missions
• Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers du personnel auprès de l'OPCO;
• Participer à la gestion et aux suivis des actions de formations.
• Contribuer aux campagnes de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Mettre à jour les outils de reporting et les indicateurs RH.
• Apporter un soutien opérationnel à l'équipe sur les différents projets RH.
• Évolution des missions possibles pendant le stage
Votre profil
• Étudiant(e) à partir de Bac +2 spécialisation en ressources humaines.
• Maîtrise de l'anglais.
• Nous recherchons avant tout un savoir-être : curiosité, esprit d’équipe, bonnes capacités de communication. Nous vous offrons
• Un stage de 2 mois.
• La possibilité de mettre en pratique vos acquis de formation avec des professionnels, dans un environnement international et dans une usine moderne en constante évolution. Vos avantages
• Cantine et réfectoire sur site
• Formations et Développement des compétences
• Distribution de fruits & légumes locaux à nos salariés
• Gratification pondérée selon atteinte des objectifs
• Initiative EGGER Runs
- Courir pour la bonne cause Votre personne de contact Clea Berg, RH, T +33 3 54554315
À propos
d'EGGER Nous créons bien plus que du bois. Avec près de 12.000 collaborateurs à travers le monde font de nous une équipe passionnée et toujours prête à relever de nouveaux défis. Nos valeurs familiales et notre vision d'avenir nous permettent de proposer des solutions innovantes pour la décoration intérieure, l'ameublement, la construction et le revêtement de sol. Notre volonté est de toujours évoluer, développer de nouveaux produits, gagner de nouveaux marchés et d'être attractif pour l'ensemble de nos collaborateurs et partenaires.
• Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers du personnel auprès de l'OPCO;
• Participer à la gestion et aux suivis des actions de formations.
• Contribuer aux campagnes de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Mettre à jour les outils de reporting et les indicateurs RH.
• Apporter un soutien opérationnel à l'équipe sur les différents projets RH.
• Évolution des missions possibles pendant le stage
Votre profil
• Étudiant(e) à partir de Bac +2 spécialisation en ressources humaines.
• Maîtrise de l'anglais.
• Nous recherchons avant tout un savoir-être : curiosité, esprit d’équipe, bonnes capacités de communication. Nous vous offrons
• Un stage de 2 mois.
• La possibilité de mettre en pratique vos acquis de formation avec des professionnels, dans un environnement international et dans une usine moderne en constante évolution. Vos avantages
• Cantine et réfectoire sur site
• Formations et Développement des compétences
• Distribution de fruits & légumes locaux à nos salariés
• Gratification pondérée selon atteinte des objectifs
• Initiative EGGER Runs
- Courir pour la bonne cause Votre personne de contact Clea Berg, RH, T +33 3 54554315
À propos
d'EGGER Nous créons bien plus que du bois. Avec près de 12.000 collaborateurs à travers le monde font de nous une équipe passionnée et toujours prête à relever de nouveaux défis. Nos valeurs familiales et notre vision d'avenir nous permettent de proposer des solutions innovantes pour la décoration intérieure, l'ameublement, la construction et le revêtement de sol. Notre volonté est de toujours évoluer, développer de nouveaux produits, gagner de nouveaux marchés et d'être attractif pour l'ensemble de nos collaborateurs et partenaires.