Contrôleur de gestion sociale

Vous voulez mettre votre expertise au service d’un groupe qui se transforme ? Au sein de notre équipe RH, vos analyses contribueront à accompagner nos projets et à éclairer nos décisions. Faites parler les données et participez à la transformation du Groupe Centre France. Depuis plus de 100 ans, proximité, indépendance et engagement font avancer le Groupe Centre France. Médias, événementiel, distribution, transport, industrie, publicité… Aujourd’hui, nos métiers sont multiples, avec toujours la même ambition : être au plus près de nos territoires. Pour renforcer notre équipe RH, nous recrutons un Contrôleur / une Contrôleuse de gestion sociale en CDI à Clermont-Ferrand. Votre mission ? Transformer nos données sociales en outils fiables pour comprendre, anticiper et décider. Concrètement, vous aurez pour principales missions de :
• Collecter, contrôler et analyser les données sociales afin d’en garantir la cohérence et la fiabilité ;
• Mettre à jour et suivre les indicateurs clés RH : masse salariale, effectifs, absentéisme, turnover, recrutements, ... ;
• Produire les tableaux de bord et assurer le reporting social mensuel ;
• Réaliser des enquêtes, études statistiques et analyses ponctuelles à la demande des équipes RH et de la Direction ;
• Participer à l'élaboration des budgets, les suivre et analyser les écarts
• Contribuer à la préparation des obligations et rapports sociaux : bilan social, NAO, rapport social, égalité professionnelle, transparence salariale et DOETH.
• Participer au paramétrage, au contrôle et au suivi des outils SIRH. Ce poste vous correspondra particulièrement si :
• vous aimez travailler en équipe
- vous travaillerez quotidiennement avec les équipes de la DAF, les équipes RH, la Direction du groupe, ... ;
• vous savez communiquer avec pédagogie, efficacité, régularité et bienveillance
- que ce soit avec votre manager, votre équipe et les autres collaborateurs du groupe, vous aimez échanger, écouter, comprendre et faire comprendre ;
• vous êtes un(e) expert(e) d'Excel
- vous le maîtrisez à un niveau avancé et savez travailler de façon autonome sur des volumes importants de données : formules complexes, RECHERCHEX, tableaux croisés dynamiques, consolidation et croisement de données, contrôles de cohérence et automatisation de traitements récurrents ;
• vous savez mettre l’IA au service de la donnée : optimiser des formules, faciliter les contrôles, explorer les données et accélérer vos analyses, tout en gardant un regard critique sur les résultat. La personne que nous recherchons :
• a une formation de niveau Bac +5 en contrôle de gestion, ressources humaines, statistiques ou systèmes d'information
• a une expérience d'au moins 2 ans sur une mission similaire de contrôle de gestion appliqué à la RH (alternance comprise)
- une expérience en contrôle de gestion financière ou des stages ne seront pas suffisants pour permettre d'atteindre l'autonomie attendue dès la prise de poste
• a déjà travaillé sur la masse salariale, les effectifs, les budgets RH, le reporting social et l’analyse des écarts
• a développé un bon esprit d'analyse, le sens de la pédagogie et un goût pour la curiosité. Idéalement, notre future recrue a déjà travaillé dans un environnement multi-sociétés. Informations pratiques
• Contrat : CDI
• Lieu : Clermont-Ferrand (63), proche de la place du 1er mai
• Prise de poste : début 2027
• Rémunération : 35 000 à 38 000€ sur 14 mois + tickets restaurants
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Avantages:
télétravail, CSE, ... Si vous aimez les chiffres autant que les enjeux humains qu’ils racontent, nous avons envie de vous rencontrer. Postulez dès à présent