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Kapp Est Un Groupe De Plateformes Digitales Innovantes Qui Simplifient La Mise En Relation Sectorielle. Nous Exploitons Actuellement Deux Verticaux En Forte Croissance :
• Kapp Retail (kapp-retail.com) : L'unique copilote digital qui accompagne les futurs entrepreneurs et franchisés pour trouver l'enseigne idéale, sécuriser leur projet et obtenir leur financement.
• Kapp Santé (kapp-sante.com) : Notre nouvelle plateforme (lancement fin 2026) dédiée à la lutte contre les déserts médicaux, mettant en relation les professionnels de santé avec les territoires et les structures qui recrutent.

Avantages:
• Mutuelle
• 50% Transports Rattaché(e) directement à la direction, votre objectif ultime est de générer des inscriptions ultra-qualifiées (B2B et B2B2C) sur nos deux plateformes : des candidats franchisés d'un côté, et des professionnels de santé ainsi que des collectivités locales de l'autre. Pour y parvenir, vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :
• Pilotage et Optimisation des Campagnes d'Acquisition (Paid) SEA : Conception, déploiement et optimisation continue des campagnes Google Ads et Bing Ads (Search, Display, Performance Max). SMA : Gestion des campagnes payantes sur les réseaux sociaux (LinkedIn Ads pour cibler les élus/structures de santé et profils Retail, Meta Ads pour le grand public et praticiens).
• Retargeting : Mise en place de scénarios de reciblage cross-canal pour maximiser la conversion des profils indécis.
• Stratégie Inbound et Référencement Naturel (SEO) Collaboration avec l'équipe contenu pour identifier les mots-clés stratégiques (ex: "ouvrir une franchise rentable", "recrutement médecin généraliste"). Suivi des performances techniques et sémantiques des deux sites internet pour faire grimper notre trafic organique.
• Optimisation du Taux de Conversion (CRO) & Tracking Analyse fine des tunnels d'inscription (les formulaires en "3 minutes" des deux plateformes) afin de traquer et lever les points de friction. Mise en place d'A/B testing rigoureux sur les Landing Pages et les call-to-action (CTA).
• Garantie du plan de taggage (Google Tag Manager, Pixel Meta, LinkedIn Insight Tag) pour une attribution parfaite des conversions.
• Analytics et Reporting Création et suivi de dashboards de performance automatisés (Looker Studio / GA4). Analyse rigoureuse du coût d'acquisition (CPA), du volume de leads qualifiés générés et du ROI de chaque canal.

Profil Recherché
Formation &

Expérience:
Bac+3 à Bac+5 en Webmarketing / école de commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire (idéalement en agence de lead gen ou chez un éditeur de plateforme/SaaS). Compétences Techniques Indispensables :
• Maîtrise experte de Google Ads, Meta Business Manager et LinkedIn Campaign Manager.
• Excellente maîtrise de Google Analytics 4 (GA4) et Google Tag Manager (GTM).
• Culture forte de la donnée, de l'A/B testing et de l'automatisation. Soft

Skills:
• Agilité d'esprit : Capacité à basculer d'un univers à l'autre (le monde de la franchise business le matin, le secteur médical et des collectivités l'après-midi).
• Esprit ROIste : Chaque euro dépensé doit être mesuré et optimisé.
• Autonomie & Proactivité : Vous êtes force de proposition sur de nouveaux leviers ou de nouvelles mécaniques d'acquisition.

Avantages:
• Variable indexé sur le volume et la qualité des inscriptions générées
• Environnement de travail stimulant au sein d'une structure en plein lancement et développement (fin 2026)