Chargé des Risques H/F

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance.

Description du poste
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, la CARAC recrute un(e) Chargé(e) de Gestion des Risques en CDD. Rattaché(e) à l’Adjoint à la Fonction Clé Risques, vous rejoignez une équipe de trois collaborateurs et contribuez à la maîtrise globale des risques de la mutuelle dans un environnement réglementaire exigeant. Vous participez à l’amélioration des dispositifs de gestion des risques, accompagnez les métiers dans la sécurisation de leurs activités et contribuez à la production des livrables réglementaires du Groupe. Vos principales missions
• Participer à la mise à jour de la cartographie des risques et au suivi des plans d’actions.
• Produire et suivre les indicateurs de risques (KRI/KPI) et analyser les incidents majeurs.
• Contribuer à la rédaction des rapports réglementaires (ORSA, RSR, SFCR) et à la consolidation des données.
• Préparer les supports des différentes instances de la Direction des Risques et coordonner les contributions des métiers.
• Participer au suivi des prestations externalisées, à la documentation des dossiers et aux travaux liés à DORA.
• Contribuer aux dispositifs de continuité d’activité (PCA), aux Bilans d’Impact sur les Activités (BIA) et aux tests de résilience.
• Participer aux travaux relatifs aux EUC (End-User Computing) ainsi qu’aux analyses de risques des projets.

Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en gestion des risques, actuariat, finance, statistiques ou école de commerce. Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans en gestion des risques et/ou contrôle interne, idéalement acquise dans le secteur de l’assurance ou de la banque. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant où vous pourrez développer une vision transverse des enjeux de gestion des risques. Compétences attendues
• Connaissance des principes de Solvabilité II.
• Sensibilité aux enjeux de DORA, de résilience opérationnelle et de gestion des prestations externalisées.
• Bonne maîtrise d’Excel.
• Capacité à analyser et consolider des données. Qualités personnelles
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Curiosité et envie de comprendre les enjeux métiers.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Proactivité et sens du travail en équipe.
• Capacité à évoluer dans un environnement transverse. Pourquoi nous rejoindre ?
• Une vision transverse des activités d’une mutuelle et de son Groupe.
• Des missions variées au cœur des enjeux de gestion des risques, Solvabilité II, ORSA, DORA et de la résilience opérationnelle.
• L’opportunité de monter en compétences sur des sujets réglementaires structurants.
• Une expérience enrichissante au sein d’une équipe experte, dans un environnement collaboratif et en pleine évolution.