Responsable Administratif et Financier

Dans ce contexte de croissance, nous recherchons notre futur(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) pour accompagner la Direction Générale dans le pilotage financier et stratégique de notre groupe. Votre rôle Rattaché(e) directement au CEO et intervenant au niveau de la holding, vous occupez un rôle central dans la structuration et le pilotage de la performance financière du groupe. Véritable Business Partner de la Direction Générale, vous êtes à la fois garant(e) de la fiabilité des données financières, force de proposition sur les orientations stratégiques et moteur de l'amélioration continue de nos processus. L'objectif ? Accompagner notre croissance en construisant une fonction finance solide, agile et tournée vers la performance. À noter : ce poste est orienté pilotage, analyse et structuration. La saisie comptable opérationnelle est externalisée ou automatisée. Vos missions
• Construire et piloter les reportings financiers consolidés de la holding et de ses différentes entités.
• Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIs).
• Identifier les écarts, anticiper les risques et proposer des plans d'action à la Direction Générale.
• Accompagner les décisions stratégiques grâce à une lecture claire et pertinente des données financières.
• Participer activement à la structuration des outils et processus financiers du groupe. 📈 Supervision financière et contrôle
• Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Garantir la fiabilité des états financiers et des analyses produites.
• Collaborer étroitement avec notre cabinet d'expertise comptable externe.
• Superviser et accompagner une équipe composée d'un alternant confirmé et de deux collaborateurs dédiés au recouvrement.
• Renforcer les procédures de contrôle interne et sécuriser les opérations financières. 💰 Gestion du cash et maîtrise des risques
• Piloter la performance du recouvrement et intervenir sur les dossiers nécessitant un arbitrage.
• Optimiser les processus de facturation et de suivi des paiements.
• Identifier les leviers d'amélioration du besoin en fonds de roulement (BFR).
• Anticiper les risques financiers et mettre en place des actions préventives. 🤝 Relations externes et structuration corporate
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes, banques, administrations et partenaires juridiques.
• Accompagner la structuration financière de la holding et de ses entités.
• Contribuer à la professionnalisation et à l'amélioration continue de la fonction finance.

Profil Recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la finance qui souhaite aller au-delà de la production de chiffres pour avoir un véritable impact sur les décisions et la croissance d'une entreprise. Votre Parcours
• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 en finance, comptabilité ou audit (Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent).
• Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en audit financier, idéalement dans un cabinet de premier plan (Big Four ou équivalent), et/ou au sein d'une direction financière corporate ou d'une holding.
• Vous maîtrisez les mécanismes comptables, les clôtures financières, le reporting et l'analyse de performance.
• Vous possédez une excellente maîtrise d'Excel, notamment pour la modélisation financière et la création de tableaux de bord.
• Une connaissance de Pennylane ou d'autres outils modernes de pilotage financier serait appréciée. Votre Personnalité Fera La Différence
• Vous avez une excellente capacité d'analyse et savez transformer des données financières complexes en recommandations concrètes.
• Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et particulièrement attentif(ve) à la fiabilité des informations.
• Vous êtes autonome, proactif(ve) et appréciez les environnements entrepreneuriaux en évolution.
• Vous savez prendre de la hauteur tout en restant pragmatique et orienté(e) solutions.
• Vous êtes à l'aise dans les échanges avec une Direction Générale et savez défendre vos analyses avec conviction.
• Vous possédez un bon relationnel et appréciez l'accompagnement et la montée en compétences d'une équipe. Pourquoi rejoindre Média-Start ? 🚀 Un groupe en pleine croissance : rejoignez une entreprise ambitieuse dans laquelle les projets avancent rapidement et où vos initiatives peuvent réellement faire la différence. 🎯 Un poste stratégique : travaillez directement avec le CEO et participez activement aux décisions qui façonnent l'avenir du groupe. 📈 Un véritable terrain de construction : contribuez à structurer et optimiser la fonction finance dans un environnement en développement. 🤝 Une équipe jeune et dynamique : évoluez dans une entreprise à taille humaine, portée par une culture entrepreneuriale et collaborative. 🌊 Un cadre de travail privilégié : nos bureaux sont situés dans le 8e arrondissement de Marseille, à proximité des plages du Prado. De quoi profiter pleinement du cadre de vie marseillais après votre journée Informations pratiques
• Contrat : CDI – Temps plein
• Localisation : Marseille (13008)
• Télétravail : Poste en présentiel
• Rattachement : Direction Générale / CEO
• Périmètre : Holding et entités du groupe
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Expérience:
3 à 5 ans minimum Envie de mettre votre expertise financière au service d'une entreprise ambitieuse et de jouer un rôle clé dans sa croissance ? Rejoignez Média-Start et participez à la construction de la prochaine étape de notre développement Nous avons hâte de découvrir votre candidature Présentation De La Structure Media-Start est une agence média créée en 2022 dont la mission est de donner de la visibilité aux petites et moyennes entreprises en leur permettant d’accéder aux plus grands médias nationaux. À travers des contrats de partenariats noués avec les grands groupes médiatiques, Media-Start permet aux TPE et PME de gagner en visibilité et en notoriété en leur permettant de publier sur des supports de premier plan à forte visibilité. Plus qu’une entreprise, Media-Start est aussi une véritable école de vente. Nous croyons que le talent n’a pas de parcours type : au-delà de l’expérience nous cherchons des personnalités et les formons intensivement aux métiers de la vente B2B. En rejoignant Media-Start, tu apprends un métier, tu développes des compétences concrètes, et tu bâtis ton avenir professionnel. Media-Start compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs basés à Marseille et poursuit ses ambitions de forte croissance. Tu es ambitieux, responsable, avec l’esprit entrepreneurial ? Rejoins l’aventure