Ingénieur planification
Il y a 1 jour
Venette, Hauts-de-France
Matra Electronique
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Au sein de notre service ordonnancement, l’ingénieur ordonnancement (H/F) réalisera la planification de la production et représentera le service lors des réunions de crise avec les services internes de l’entreprise.
En Ce Sens, Vos Missions Seront Les Suivantes
• Piloter les revues de mise en production.
• Lancer les ordres de fabrication et faire déclencher par l'ordonnancement UAP les revues de lancement.
• S'assurer que tous les moyens définis en phase de mise en série sont opérationnels pour démarrer la série et que les risques remontés ont une solution aboutie ou en cours.
• Assurer l’interface et le reporting auprès des clients (internes/externes) sur le traitement, l'avancement des affaires et les risques dont vous avez la charge.
• Piloter la mise en œuvre de plans d'action en cas de problème et de dérive, ou en cas de traitement d'exigences ou de besoins particuliers.
• Veiller à la remontée des écarts éventuels en phase série par rapport aux hypothèses de chiffrage.
• Être l'interlocuteur privilégié des services supports sur les prises de décision dans les situations de blocage. En tant que bras droit du responsable ordonnancement, votre rôle sera de représenter le service ordonnancement en réunion de production et en réunion de crise. Vous interviendrez également dans la consolidation du plan de livraison afin de répondre aux attentes de nos clients en termes de délais. En ce sens, vous prendrez les mesures nécessaires en cas de retard. De formation Bac+5 en logistique et gestion industrielle, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire dans un milieu industriel. Un niveau avancé d’Excel est nécessaire pour la bonne tenue du poste. Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d’entreprise vous est proposé. Notre entreprise dispose d'une politique de rémunération attractive et évolutive : 13éme mois, intéressement, participation. Ainsi qu'une prime sur objectifs pour les collaborateurs cadres ( 1 mois de salaire). Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d’égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
• Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
• Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
• A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.
• Piloter les revues de mise en production.
• Lancer les ordres de fabrication et faire déclencher par l'ordonnancement UAP les revues de lancement.
• S'assurer que tous les moyens définis en phase de mise en série sont opérationnels pour démarrer la série et que les risques remontés ont une solution aboutie ou en cours.
• Assurer l’interface et le reporting auprès des clients (internes/externes) sur le traitement, l'avancement des affaires et les risques dont vous avez la charge.
• Piloter la mise en œuvre de plans d'action en cas de problème et de dérive, ou en cas de traitement d'exigences ou de besoins particuliers.
• Veiller à la remontée des écarts éventuels en phase série par rapport aux hypothèses de chiffrage.
• Être l'interlocuteur privilégié des services supports sur les prises de décision dans les situations de blocage. En tant que bras droit du responsable ordonnancement, votre rôle sera de représenter le service ordonnancement en réunion de production et en réunion de crise. Vous interviendrez également dans la consolidation du plan de livraison afin de répondre aux attentes de nos clients en termes de délais. En ce sens, vous prendrez les mesures nécessaires en cas de retard. De formation Bac+5 en logistique et gestion industrielle, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire dans un milieu industriel. Un niveau avancé d’Excel est nécessaire pour la bonne tenue du poste. Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d’entreprise vous est proposé. Notre entreprise dispose d'une politique de rémunération attractive et évolutive : 13éme mois, intéressement, participation. Ainsi qu'une prime sur objectifs pour les collaborateurs cadres ( 1 mois de salaire). Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d’égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
• Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
• Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
• A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.