COORDINATEUR QUALITE INSTALLATION T&C
Il y a 15 heures
SaintPriestlaVêtre, Auvergne-Rhône-Alpes, France
ARIAL Industries
Temps plein
36 000 € - 44 000 € Contrat
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QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un Coordinateur Qualité Installation & Test & Commissioning (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Saint-Priest.
Les Missions Proposées
• Assurer le contrôle qualité des activités d'installation ainsi que des opérations de Test & Commissioning,
• Réaliser des inspections terrain et des audits de processus afin de vérifier la conformité des travaux réalisés,
• Identifier, enregistrer, analyser et assurer le suivi des non-conformités, réserves et fiches d'anomalies jusqu'à leur clôture.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la préparation et la réalisation des recettes client.
• Assurer la gestion et le suivi de la documentation qualité sur site.
• Animer les démarches de résolution de problèmes et d'amélioration continue (QRQC, 8D, plans d'actions).
• Assurer le suivi qualité des sous-traitants et contrôler la conformité de leurs prestations.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour du Safety Case ainsi qu'aux dossiers de validation.
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance qualité (KPI) du projet.
• Proposer et piloter des actions correctives et préventives afin de garantir l'atteinte des objectifs qualité.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2 à Bac+5 en Qualité, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur ferroviaire. Vous avez des connaissances en contrôle qualité des activités d'installation et de Test & Commissioning (T&C), en gestion des non-conformités et en amélioration continue. Vous maîtrisez les outils et méthodes qualité tels que les audits, QRQC, 8D ainsi que le suivi des indicateurs de performance (KPI). Nous recherchons des profils rigoureux, dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel, avec une forte appétence pour le travail de terrain. Le travail de nuit sur le réseau du métro est obligatoire. SALAIRE ET AVANTAGES
• Entre 36K et 44K/ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI,
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT
• Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
• Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
• Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
• Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
• Assurer le contrôle qualité des activités d'installation ainsi que des opérations de Test & Commissioning,
• Réaliser des inspections terrain et des audits de processus afin de vérifier la conformité des travaux réalisés,
• Identifier, enregistrer, analyser et assurer le suivi des non-conformités, réserves et fiches d'anomalies jusqu'à leur clôture.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la préparation et la réalisation des recettes client.
• Assurer la gestion et le suivi de la documentation qualité sur site.
• Animer les démarches de résolution de problèmes et d'amélioration continue (QRQC, 8D, plans d'actions).
• Assurer le suivi qualité des sous-traitants et contrôler la conformité de leurs prestations.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour du Safety Case ainsi qu'aux dossiers de validation.
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance qualité (KPI) du projet.
• Proposer et piloter des actions correctives et préventives afin de garantir l'atteinte des objectifs qualité.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2 à Bac+5 en Qualité, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur ferroviaire. Vous avez des connaissances en contrôle qualité des activités d'installation et de Test & Commissioning (T&C), en gestion des non-conformités et en amélioration continue. Vous maîtrisez les outils et méthodes qualité tels que les audits, QRQC, 8D ainsi que le suivi des indicateurs de performance (KPI). Nous recherchons des profils rigoureux, dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel, avec une forte appétence pour le travail de terrain. Le travail de nuit sur le réseau du métro est obligatoire. SALAIRE ET AVANTAGES
• Entre 36K et 44K/ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI,
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT
• Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
• Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
• Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
• Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible En espérant vous compter parmi nous très prochainement.