Moniteur Educateur roulement mixte

AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Moniteur.trice Educateur.trice en CDI à temps plein dès à présent. Si vous n’êtes pas disponible dès maintenant, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L’établissement a pour objectif d’offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L’établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d’autodétermination. Principales

missions:
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, en lien étroit avec le coordinateur de l’unité, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
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· Garantir le bien-être et le confort des résidents
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· Accueillir et favoriser le lien avec les familles
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· Accompagner le quotidien : le lever, les toilettes, le repas, le coucher
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· Stimuler l’autonomie, le maintien des acquis
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· Proposer, mettre en place, évaluer des actions éducatives
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· Donner des repères de temps et d’espace
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· Distribuer par délégation de l’infirmière les traitements médicaux
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· Participer au projet personnalisé des résidents
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· Participer, rédiger les transmissions
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· Accompagner les résidents en sortie, ou rendez-vous (médicaux, etc.)
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· Sécuriser l’environnement du résident, observer son comportement, prévenir la violence dans le groupe
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· Faire face aux urgences et venir en appui de l’équipe pour aide à la contenance d’un résident en crise

Profil recherché
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· Vous possédez le diplôme de moniteur éducateur (H/F) ;
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· vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l’autisme d’au moins 3 ans ;
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· Vous savez gérer les situations de crise des personnes suivies et savez observer, rendre compte et analyser les situations éducatives. Capacité à travailler en équipe, Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles, Force de proposition, sens de la confidentialité et discrétion, expérience en coordination d'équipe souhaitée ; Modalités pratiques :
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· Lieu de travail : Coublevie
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· Horaires de travail : horaires en roulement de 2 semaines (entre 7h et 21h30)
• du lundi au dimanche, travail 1 weekend sur 2;
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· Jours d’ouverture de l’établissement : 365 jours/an ;
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· Rémunération : coefficient 421 de la CCN66 (minimum 25,7K€ annuels bruts, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté) + paiement des heures supplémentaires Roulement MIXTE, répartition sur un cycle de 2 semaines : Semaine paire : Lundi : 7H
- 17H, Mardi : 7H
- 14H Mercredi : 13H30 – 21H30 Samedi : 13H30 – 21H Dimanche : 11H30
- 21H30 Semaine impaire : Lundi : 13H30 – 20H Mardi : 13H30 – 21H30 Jeudi et vendredi : 13H30 – 20H

Avantages:
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· Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur ;
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· Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
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· Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
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· Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Peggy MANSOTTE, Directrice d’Etablissement. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d’informations : https://www.afg-autisme.com/