Ingénieur Bureau d'Etudes F/H

LE GROUPE
- LA SOCIETE La société SEBIM est une société du Groupe Framatome, groupe industriel international qui emploie plus de 22 000 personnes à travers le monde. Le groupe Framatome est un acteur majeur de la filière nucléaire civil, intervenant sur l’ensemble de la chaîne de valeur des centrales nucléaires, de la conception à la maintenance. Notre entité SEBIM compte plus de 330 collaborateurs et a plus de 154 ans d'existence. Nous avons deux établissements en France générant 75 millions d'euros de chiffre d'affaires : le siège social français situé à Saint-Victoret (13) et un établissement à Vendin le Vieil (62). Nous nous positionnons comme un des leaders sur le marché de la soupape de sûreté, tant dans le secteur nucléaire que celui de l’énergie.
• Nous avons notamment accompagné le programme nucléaire français, ainsi que la modernisation (projet grand carénage) et nous sommes présents sur la construction des nouveaux EPR 2.
• Nous accompagnons l'évolution des technologies et pratiques sur les nouvelles constructions en matière de pétrole et de gaz liquéfié (LNG, FLNG, FPSO).
• Nous sommes également un fournisseur de rang 1 sur des produits à forte valeur ajoutée dans le secteur de l'aéronautique.
• Notre savoir-faire et notre notoriété sont reconnus dans le monde entier, 60% de notre chiffre d'affaires étant réalisé à l'export. La société prévoit de poursuivre son expansion sur son marché actuel et de se diversifier sur de nouveaux marchés grâce à une offre de produits plus large et/ou complémentaire. LE POSTE Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Etudes, l'ingénieur Bureau d'Etudes s'assure de la réalisation et de la conformité des études vis-à-vis du cahier des charges clients ou interne et de la réglementation. Il/Elle s'assure également de l'émission et du suivi de la documentation technique nécessaire à la réalisation d'un produit répondant à ce cahier des charges. Il/elle apporte un support technique aux différents services et contribue aux activités de production des produits. Plus précisément, ses missions sont :
• Prendre en charge la rédaction des dossiers techniques et réglementaires ESPN N1 : analyse de risques, EPMN, DNRE, dossiers de défauts inacceptables, notices d'instructions, etc.
• Suivre la progression des dossiers réglementaires jusqu'à leur approbation, en tenant compte des différents jalons de l'évaluation de conformité.
• Analyser et décliner les exigences réglementaires et contractuelles applicables aux équipements ;
• Participer aux échanges techniques avec le client, les fournisseurs et les organismes chargés de l’évaluation de conformité, et assurer le traitement et la traçabilité de leurs commentaires ;
• Contribuer au suivi des différents jalons de l’évaluation de conformité ESPN, de la conception jusqu’à la fabrication. Le poste nécessite de travailler en interface avec de nombreuses disciplines techniques : conception mécanique, calcul, matériaux, soudage, CND, fabrication et qualité. LE PROFIL Qualifications & Expériences Ingénieur mécanique, matériaux ou généraliste complété par une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine nucléaire, robinetterie, équipements sous pression et dans la réglementation ESPN/DESP. Il est nécessaire de connaitre les codes et règles de construction nucléaire (code RCC-M, normes ISO, guides AFCEN …). Savoir-faire et savoir-être
• Anglais : niveau intermédiaire,
• Connaissance de la réglementation ESPN et/ou DESP, des équipements mécaniques et de leurs procédés de fabrication Capacité d’analyse et proposer des actions adaptées,
• Connaissance des codes de construction et référentiels applicables (RCC-M, normes ISO, AFCEN, etc.).
• Maîtrise de la lecture et de l’analyse de documents techniques. Compétences bureautiques : Pack office et ERP.
• Compétences rédactionnelles. Le Statut
• Statut Cadre,
• Durée du travail : Temps plein,
• Poste localisé à Saint-Victoret. LA VIE DE L’ENTREPRISE
• Tickets restaurant (part employeur 60%)
• 13ème mois
• Accord télétravail
• Prime de participation
• Compte Epargne Temps
• CSE
• Mutuelle (base 100% prise en charge par l’employeur)
• Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité. Sebim est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.