Chargé(e) de Développement RH H/F
Il y a 17 heures
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
HARIBO France
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Ensemble, transmettons notre joie dans le monde
Partager la joie de l’enfance jour après jour, quoi de plus valorisant ? Le seul ingrédient qui nous manque, c’est toi
HARIBO est la marque des bonbons gélifiés numéro 1 dans le monde. Elle compte plus de 8500 collaborateurs basés dans 26 pays.
La recette de notre succès repose sur quelques ingrédients essentiels : notre engagement pour la qualité, notre approche originale et le travail précieux de nos collaborateurs issus de plus de 50 pays différents qui apportent la richesse de leur diversité à tout ce que nous entreprenons.
Nous sommes fiers de représenter une marque iconique dans le monde entier et nous avons hâte d’écrire ensemble la suite de notre belle et riche aventure.
Haribo, c'est beau la vie, pour les grands et les petits
Chargé(e) de Développement RH H/F
Basé(e) au siège administratif d’Haribo France (Tour la Marseillaise, 13002 Marseille) et rattaché(e) à la Responsable Développement RH, tu te positionnes comme un(e) véritable "Business Partner" auprès de tes clients internes (HRBP, Managers et Collaborateurs).
Tu interviendras sur l’ensemble des sujets liés au développement des ressources humaines : formation, projets RH, intégration, recrutement et marque employeur sur le périmètre France.
La recette qui t’attend :
• Gestion annuelle du plan de
formation:
budget, recueil de besoin, déploiement du plan.
• Piloter la relation avec notre prestataire logistique de formation.
• Administration de nos plateformes e-learning.
• Mise à jour de notre catalogue de formation et participation à l’ingénierie pédagogique de programmes internes.
• Participer à des projets de transformation lié au développement RH.
• Participer au déploiement des campagnes annuelles d’évaluation et de gestion des talents.
• Appui opérationnel lors des campagnes de recrutement et temps forts annuels.
• Gestion et amélioration de l’ensemble de nos programmes d’intégration.
• Développer et déployer la marque employeur (interne et externe) en relation avec le Groupe. Les ingrédients que tu peux nous apporter :
• Tu es diplômé de niveau Bac+5, type Ecole de Commerce ou équivalant avec une spécialisation RH.
• Tu as au moins 4 ans expériences en ressources humaines, liées au développement RH.
• Tu es rigoureux(se), méthodique et organisé(e). Tu es reconnu(e) pour ton adaptabilité, ton autonomie et ton aisance relationnelle.
• Tu fais preuve de discrétion, de polyvalence et d’un bon esprit d’analyse.
• Tu disposes d’un anglais opérationnel, ce qui constitue un atout. Ton Quotidien Chez Haribo :
• Haribo et ton manager sont à tes côtés pour accompagner ta montée en compétences et le développement de ta carrière, en France et à l’international.
• Pragmatisme, confiance, focus, indépendance, qualité avant tout et la joie de l’enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Tu les partages ? Alors, rejoins-nous et viens découvrir l’univers de la confiserie Haribo est un employeur garantissant l’égalité des chances qui valorise la diversité, l’inclusion et s’efforce de recruter des candidats diversifiés. Notre objectif est d’améliorer et de maintenir une culture inclusive en attirant, en développant et en engageant les meilleurs talents de notre industrie. Haribo accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
• Gestion annuelle du plan de
formation:
budget, recueil de besoin, déploiement du plan.
• Piloter la relation avec notre prestataire logistique de formation.
• Administration de nos plateformes e-learning.
• Mise à jour de notre catalogue de formation et participation à l’ingénierie pédagogique de programmes internes.
• Participer à des projets de transformation lié au développement RH.
• Participer au déploiement des campagnes annuelles d’évaluation et de gestion des talents.
• Appui opérationnel lors des campagnes de recrutement et temps forts annuels.
• Gestion et amélioration de l’ensemble de nos programmes d’intégration.
• Développer et déployer la marque employeur (interne et externe) en relation avec le Groupe. Les ingrédients que tu peux nous apporter :
• Tu es diplômé de niveau Bac+5, type Ecole de Commerce ou équivalant avec une spécialisation RH.
• Tu as au moins 4 ans expériences en ressources humaines, liées au développement RH.
• Tu es rigoureux(se), méthodique et organisé(e). Tu es reconnu(e) pour ton adaptabilité, ton autonomie et ton aisance relationnelle.
• Tu fais preuve de discrétion, de polyvalence et d’un bon esprit d’analyse.
• Tu disposes d’un anglais opérationnel, ce qui constitue un atout. Ton Quotidien Chez Haribo :
• Haribo et ton manager sont à tes côtés pour accompagner ta montée en compétences et le développement de ta carrière, en France et à l’international.
• Pragmatisme, confiance, focus, indépendance, qualité avant tout et la joie de l’enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Tu les partages ? Alors, rejoins-nous et viens découvrir l’univers de la confiserie Haribo est un employeur garantissant l’égalité des chances qui valorise la diversité, l’inclusion et s’efforce de recruter des candidats diversifiés. Notre objectif est d’améliorer et de maintenir une culture inclusive en attirant, en développant et en engageant les meilleurs talents de notre industrie. Haribo accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.