Consultant en stratégie digitale CDI

Positionnement
• Consultant du pôle Digital, le pôle marketing d'AgoraVita (Toulouse), centré sur la conception et la refonte de sites et l'accompagnement webmarketing à l'année.
• Interlocutrice stratégique des clients sur le SEO, le GEO, le SEA, le social media, l'analytics et l'UX, de l'avant-vente jusqu'à la maintenance.
• Travaille en transverse avec les commerciaux, les chefs de projet, l'équipe technique et l'équipe graphique. 1. Avant-vente Prise de brief
• Participation aux premiers rendez-vous de recueil des besoins, avec l'équipe commerciale.
• Qualification des enjeux, des objectifs et du contexte digital du prospect. Analyse et diagnostic
• Analyse des cahiers des charges, publics et privés, pour repérer les exigences stratégiques, SEO, GEO, UX et marketing, qu'elles soient explicites ou implicites.
• Premiers diagnostics de stratégie digitale globale (SEO/GEO, SEA, social media, UX, concurrence) pour appuyer la vente.
• Cadrage, AMOA, rédaction de brief et de cahier des charges Proposition
• Rédaction de la partie stratégique des propositions commerciales et des mémoires techniques : contexte, cibles, écosystème digital, méthodologie et ajustements propres au client, recommandation additionnelle.
• Co-construction des offres avec les commerciaux et les chefs de projet, avec cadrage des jours et du périmètre 2. Suivi des projets web Analyse
• Analyse de données avec GA4, GSC et Ahrefs.
• Audit de l'existant : SEO technique et éditorial, performance, UX.
• Benchmark concurrentiel et sectoriel. Recommandations
• Recommandations stratégiques adaptées à l'objectif du projet : structure, SEO, UX, conversion, etc.
• Stratégie SEO/GEO, arborescence et maillage interne.
• Animation des ateliers sur ces sujets.
• Plan de redirections pour sécuriser le SEO lors des refontes. Conception
• Relecture et challenge UX des maquettes et des parcours utilisateurs.
• Préconisations SEO intégrées aux maquettes et aux gabarits. Suivi de production
• Contrôle SEO et UX pendant le développement et la recette.
• Validation avant mise en ligne. Tracking
• Plan de taggage et mise en place GTM, GA4, Axeptio, et conversions personnalisées, en coordination avec l'équipe technique. Analyse post-mise en ligne
• Bilan à 2-3 mois : trafic, indexation, positions, conversions.
• Recommandations d'ajustement et pistes d'accompagnement complémentaire (vision up-sell). 3. Accompagnement stratégique Conseil
• Accompagnement des clients sous forfait d'heures.
• Recommandations stratégiques en web et marketing selon les objectifs du client : SEO/GEO, SEA, SMO, SMA, marque employeur, communication interne, etc.
• Animation des points clients et rédaction des comptes rendus. Coordination et suivi des actions
• Pilotage des plans d'actions et suivi des échéances.
• Coordination des actions côté client (interlocuteurs, validations, contenus).
• Coordination des actions en interne chez AgoraVita (technique, graphisme, maintenance). 4. Suivi maintenance Support à l'équipe maintenance
• Appui lors des optimisations de sites.
• Réponse aux questions webmarketing issues de demandes clients. Contrôle fonctionnel programmé (CFP)
• Analyse annuelle des sites sous contrat de maintenance : fonctionnement, SEO technique, performance, tracking.
• Rendez-vous client de restitution et préconisations (objectif d'upsell). 5. Google Ads (SEA)
• Pilotage des comptes : stratégie, structure, budgets et enchères.
• Optimisation continue des campagnes, mots-clés et annonces.
• Reporting mensuel orienté performance et ROI. 6. Social media
• Recommandations stratégiques (lignes éditoriales, réseaux à privilégier, objectifs).
• Pilotage de l'équipe graphique pour la création des templates.
• Accompagnement des clients dans la mise en place et la prise en main.
• Community management ponctuel. Soft skills
• Organisation : gestion simultanée de nombreux clients, projets et typologies de prestations, avec des priorités qui changent.
• Polyvalence : passage rapide du stratégique à l'opérationnel, du SEO aux Ads, de l'UX au social media.
• Fort relationnel : avec les clients (écoute, pédagogie, posture de conseil) comme en interne (commerciaux, chefs de projet, technique, graphisme).
• Sens du service client : satisfaction et résultats du client au centre des recommandations.
• Vision business : capacité à relier les actions digitales aux objectifs commerciaux et au ROI et à repérer les opportunités d'upsell.
• Esprit d'analyse et de synthèse : interpréter les données et les traduire en recommandations claires.
• Proactivité : relances, anticipation, force de proposition.
• Aisance rédactionnelle et orale : propositions, comptes rendus, restitutions.
• Curiosité et veille : algorithmes, IA générative, nouveaux usages. Outils : GSC, GA4, GTM, Google Ads, Looker Studio, Ahrefs, Screaming Frog, PageSpeed, Microsoft Office, outils IA. Interlocuteurs : clients et prospects (directions, marketing, communication, RH) ; en interne, les commerciaux, les chefs de projet et les équipes technique, maintenance et graphique.
• Formation souhaitée (Bac+5, marketing digital, communication...)
• Nombre d'années d'

expérience:
minimum 5 ans
• Expérience en agence ou chez l'annonceur : 3 ans à minima
• Niveau d'autonomie attendu : élevée
• Expérience sur les appels d'offres publics : confirmé
• Certification Google Ads ou Analytics
• Usage de l'IA : Courante (claude)
• fourchette de rémunération : entre 34 et 40