Chargé(e) des Affaires Sociales H/F – Rouen

Il y a 2 jours

MontSaintAignan, Normandy, France Groupe Magnolia Temps plein
QUI SOMMES-NOUS ? 🚀 Un groupe qui bouge. Des métiers qui évoluent. Des collaborateurs qui grandissent. Le Groupe Magnolia est un groupe entrepreneurial en pleine accélération, qui développe ses activités autour de l’assurance, de la santé, de l’épargne et de la gestion de patrimoine. Avec 9 entités juridiques et des métiers variés, notre environnement est agile, exigeant et en constante évolution. Notre ADN ? Le commerce, la technologie et l’innovation, avec une ambition forte autour de l’intelligence artificielle et de la transformation de nos métiers. Dans un contexte de développement et de structuration du Groupe Magnolia, nous renforçons notre Direction des Ressources Humaines et recherchons notre futur(e) Chargé(e) des Affaires Sociales. Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre Groupe composé de plusieurs entités et établissements. Votre rôle : contribuer à sécuriser nos pratiques RH, accompagner les relations sociales et participer activement à nos enjeux de santé, sécurité et conditions de travail. 🎯 Vos missions Votre quotidien sera varié et s'articulera autour de 4 grands domaines. ⚖️ Affaires sociales & droit du travail Vous assurez la veille en droit social, réalisez les recherches juridiques nécessaires et accompagnez la DRH dans la sécurisation des pratiques RH. Vous participez au suivi des dossiers individuels : disciplinaire, ruptures conventionnelles, licenciements, inaptitudes ou situations particulières. Vous contribuez également à la rédaction et à la mise à jour de nos accords, chartes, règlements et procédures RH. 🤝 Relations collectives & données sociales Vous participez à la préparation des réunions avec les représentants du personnel et à l'organisation des élections professionnelles. Vous contribuez également à la consolidation de nos données sociales, au suivi de nos indicateurs RH et à la construction de nos tableaux de bord Groupe. 🦺 Santé, sécurité & conditions de travail Vous pilotez la mise à jour administrative des DUERP et le suivi des plans d'actions de prévention. Vous veillez à la conformité des affichages et registres obligatoires, suivez les accidents du travail ainsi que les différents contrôles réglementaires et participez à nos actions de prévention et d'amélioration des conditions de travail. 🏢 Environnement de travail & conformité des établissements En lien avec nos différents prestataires, vous contribuez au suivi de la sécurité et de la conformité de nos locaux et accompagnez les projets d'aménagement ayant un impact sur les conditions de travail, l'ergonomie ou la sécurité. 👤 Le profil que nous recherchons Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en droit social ou Ressources Humaines avec une spécialisation en droit social et disposez idéalement d'une prermière expérience en droit social ou affaires sociales Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail individuel et collectif et avez une bonne compréhension des enjeux de santé, sécurité et conditions de travail. Au-delà de votre expertise, nous recherchons surtout une personne rigoureuse, organisée, autonome et proactive, capable d'analyser une situation, d'en faire une synthèse claire et de proposer des solutions concrètes. La confidentialité, le pragmatisme et le sens du relationnel seront indispensables pour réussir dans cette fonction. 🎁 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Tickets restaurant
• Chèques vacances et chèques cadeaux
• Accès à une plateforme dédiée à la santé et au bien-être
• Billetterie à tarifs préférentiels pour vos loisirs et spectacles
• Des dispositifs et avantages CSE tout au long de l’année 📍 Poste basé à Rouen, avec des déplacements ponctuels à Paris. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Au sein du Groupe Magnolia, vous ne rejoignez pas une organisation RH figée : vous contribuez à la construire et à la faire évoluer. Vous pourrez proposer, tester, structurer et mesurer concrètement l’impact de vos actions, dans un Groupe où les décisions restent proches du terrain. L’énergie d’un Groupe qui va vite, avec l’ambition de construire une entreprise dans laquelle on a envie de grandir et de rester.🚀