Assistant RH

Il y a 21 heures

Paris, Ile-de-France Petits Frères des Pauvres Temps plein 30 000 €/an

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L’Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres. A ce titre, PFP-AGE a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées de plus de 50 ans des solutions innovantes d’accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif. Afin de compléter son équipe composée d’une RRH et de deux chargées RH, le pôle RH de PFP-AGE recherche un·e assistant·e RH à temps plein afin de venir en soutien de la gestion de l’administration du personnel. Par ailleurs, vous serez amené·e à travailler sur des missions ponctuelles (gestion des services civiques et des stages, recrutement, campagne de médaille du travail, mise en conformité au RGPD, restructuration du book emploi, délégations, etc…) Profil Titulaire d’un diplôme en lien avec le poste à pourvoir, vous pouvez justifier d’une expérience professionnelle similaire aux missions décrites (références bienvenues). Rigueur, sens de l’organisation et bonne gestion du temps et des priorités sont parmi vos qualités. Vous avez l’esprit d’équipe, le sens de la confidentialité, ainsi qu’une très bonne communication orale et écrite. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques comme Outlook, Teams, Microsoft Word et Excel. Idéalement vous avez déjà travaillé sur le logiciel TEAMS RH (Cégédim). Enfin, vous êtes sensible au projet social et aux valeurs de l’UES. Missions Principales Administration du personnel
• Elaboration du dossier du personnel et formalités administratives ;
• Rédaction de promesses d’embauche, contrats de travail, avenants ;
• Suivi des périodes d’essai ;
• Affiliation et suivi auprès de la médecine du travail ;
• Suivi des cotisations et facturations médecine du travail ;
• Suivi des arrêts de travail (maladie ordinaire, maladie professionnelle, congé maternité, etc…). Conditions & Avantages
• Rémunération à partir de 30k€ annuel brut
• Prime Ségur (238€ brut par mois sur 12 mois)
• Mutuelle collective (prise en charge employeur à 67%)
• Forfait télétravail 80 jours par an
• Tickets restaurant de 11,83€ par jour travaillé (prise en charge employeur à 60%)
• Indemnités kilométriques vélo

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