Chargé·e de Communication Digitale

A propos de RedwoodRedwood est une jeune agence de marketing et communication digitale, créée en juin 2022. Spécialisée dans la communication digitale, Redwood offre une promesse de prestations haut de gamme. La qualité de ses prestations est déjà reconnue par des annonceurs prestigieux qui lui font confiance : HEC Paris, NEOEN, EFREI, Kolidor, The Corporate Gym, Groupe FSC, Grant Alexander, WWP Media, Oreegami, MJC 2CM… Redwood opère sur l’ensemble des champs du digital et offre à ses clients une solution intégrée incluant les prestations de : stratégie digitale, stratégie de communication, stratégie éditoriale, UX, design, développement. Parmi nos prestations phares figurent aussi la rédaction de contenus éditoriaux et la gestion des réseaux sociaux pour le compte de nos clients (Community Management) Notre format d’agence L'équipe est dispersée entre Bordeaux, Paris et Marseille. La personne retenue pour le poste travaillera à la fois en présentiel dans un espace de coworking, à raison de trois jours par semaine, et en télétravail le reste du temps. A propos du poste de Chargé.e de Communication Digitale : Éditoriale et Graphique Sous la responsabilité de la Directrice Éditoriale, vous serez intégré·e à la vie de l’agence et participerez à son développement et à la réalisation de diverses prestations attendues par nos clients. La montée en compétences de l’étudiant et la bienveillance seront les maîtres-mots de cette expérience. Voici les missions que vous serez amené.e à réaliser : Missions principales du poste
• Développer la communication pour l’agence Redwood (site web, Linkedin et Instagram, newsletter) : proposition de sujets et d’angles rédactionnels, production d’articles, production de posts, tournage lors des journées de présentiel et montage vidéos
• Réaliser une newsletter veille pour nos clients (veille automatisée) : sélection des articles, rédaction, relecture et intégration dans Mailchimp
• Pour nos clients, selon le profil et les besoins, produire différentes typologies de contenus à destination de sites web (articles de blog, guides, interviews, newsletters, pages statiques…) et des réseaux sociaux (posts, carrousels, sondages, etc.) selon les objectifs définis
• Créer des supports visuels à destination des réseaux sociaux et de présentations agence (images, illustrations, infographies, GIF, vidéos…)
• Suivre les performances des actions mises en place, élaborer des statistiques mensuelles et émettre des recommandations
• Proposer des idées créatives pour répondre aux besoins de communication de nos clients (brand content, content marketing…)
• Réaliser des études et benchmarks, entres autres
• Effectuer une veille sur les tendances des réseaux sociaux, des contraintes SEO/GEO, etc.
• Selon la maturité du profil, le stagiaire pourra être amené à interviewer des entrepreneurs français et étrangers, des experts et cadres-dirigeants. Liste non exhaustive. COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE Diplômes et formations
• Étudiant·e actuellement en formation en communication, stratégie rédactionnelle, rédaction web, marketing digital ou journalisme
• Expérience en communication digitale (community management, pilotage de projet de communication, événementiel, etc.) appréciée Connaissances et compétences requises
• Capacités rédactionnelles irréprochables en Français
• Rigueur dans les livrables (relecture, fact checking...)
• Capacité

à propos
er des angles journalistiques ou non, à challenger des idées et à creuser des sujets en profondeur
• Capacités à utiliser l’IA générative consciencieusement
• Aisance en Community Management
• Rédaction web (Storytelling, connaissances des contraintes SEO, etc.)
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse
• Maîtrise du pack office
• Création visuelle (Canva ou autre outil de PAO) Connaissances et compétences appréciées
• Une curiosité pour le digital en général
• Un bon niveau rédactionnel en anglais
• Curiosité quant aux outils d’IA et no code / automatisations
• Capacité à suivre les tendances digitales (réseaux sociaux, buzz, etc.) Qualités requises
• Proactivité, force de proposition et dynamisme
• Capacité à véhiculer des idées de manière efficace via différents leviers de communication
• Créativité et originalité pour raconter des histoires captivantes et quant aux angles éditoriaux et formats
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
• Excellent relationnel pour travailler en équipe
• Curiosité et envie d’apprendre continuellement
• Rigueur professionnelle (car travail à distance)
• Esprit de coopération pour une approche collaborative des projets
• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur dans la réalisation des missions car gestion ponctuelle de la donnée Contraintes liées au poste Absence de bureaux physiques Déplacements ponctuels trimestriels à Paris (Station F, etc.) et/ou Bordeaux ou Marseille (pris en charge par l’agence) Avantages Télétravail
- 2 jours par semaine Tickets restaurants Coworking pris en charge Opportunité de participer à des événements Clients Ordinateur Mac fourni Petite équipe très sympa :) Agence dotée d’une approche ‘Test & Learn’ = vous pourrez vous ‘amuser’ à tester des nouvelles idées, nouveaux formats, etc.