Directeur de Secteur Opérationnel

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ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France OGF Temps plein

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Oubliez les idées reçues : venez exprimer votre talent au service d’un métier qui donne du sens et construisez la carrière qui vous ressemble au sein du 1er opérateur funéraire français de 6 000 collaborateurs Votre prochaine étape de carrière pourrait être à nos côtés. Apportez vos compétences, votre ouverture d’esprit et votre professionnalisme ; nous vous offrons bienveillance, exigence et conditions pour exceller Qui sommes-nous? Chez OGF, notre mission est bien plus qu’un métier : nous accompagnons les familles avec dignité et respect, dans la création de parcours d’hommage uniques et personnalisés. OGF, entreprise handi-accueillante Votre mission Véritable chef d’orchestre de votre secteur, vous êtes à la fois leader, manager de managers et pilote de centre de profit. Vous incarnez la stratégie du Groupe sur le terrain et contribuez activement à sa croissance. Management & leadership
• Recruter, intégrer, accompagner et faire grandir vos équipes.
• Définir les objectifs, piloter la performance et développer les talents.
• Fédérer autour d’une vision commune, dans un climat de confiance et d’exigence.
• Être un manager présent sur le terrain, capable de décider et d’arbitrer. Pilotage de l’activité
• Garantir l’application homogène de la politique commerciale et tarifaire.
• Piloter les budgets, les résultats économiques et les indicateurs de performance.
• Analyser les données, anticiper les évolutions du marché et conduire le changement.
• Déployer des actions locales Expertise métier & conformité
• Veiller au respect de la réglementation funéraire, des procédures internes et des règles d’éthique.
• Garantir la qualité de service, la satisfaction client et l’image de l’enseigne.
• Superviser la sécurité, l’hygiène, la traçabilité et la conformité des installations. Développement & transformation
• Contribuer au développement du réseau et à l’expansion des enseignes.
• Participer aux projets stratégiques et à la digitalisation
• Partager les bonnes pratiques et promouvoir l’amélioration continue. Périmètre : Zone basée autour de Clermont Ferrand (département 63 et 03) 125 collaborateurs ( dont 3 cadres en direct) , 24 agences et 6 dépôts
• Formation supérieure (Bac+4/5) en management, commerce ou gestion.
• Expérience confirmée dans un poste de direction multi-sites ou de management opérationnel complexe.
• Leadership naturel, sens du terrain et forte capacité à fédérer.
• À l’aise avec le pilotage économique, les indicateurs de performance et la conduite du changement.
• Excellentes qualités relationnelles, sens des responsabilités et éthique irréprochables.
• Une connaissance du secteur funéraire est un atout, mais n’est pas indispensable : votre posture managériale et votre engagement feront la différence.

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