Factotum social
Il y a 1 mois
ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Forum réfugiés
Temps plein
2 106 € CDD
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Type de contrat : CDI
Lieu : HUDA
- Clermont-Ferrand Package de rémunération 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre
expérience:
75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions Vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Acteur du programme d'hébergement de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l’adéquation de l’équipement des chambres lors des mouvements, Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, Assurer la gestion des stocks liés à l’activité du service et l’entretien des véhicules de service, Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.
Profil Recherché
Connaissance de la bureautique Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités Expérience en bricolage Habilitation électrique appréciée Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité Adaptation aux changements, réactivité Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
- Clermont-Ferrand Package de rémunération 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre
expérience:
75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions Vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Acteur du programme d'hébergement de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l’adéquation de l’équipement des chambres lors des mouvements, Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, Assurer la gestion des stocks liés à l’activité du service et l’entretien des véhicules de service, Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.
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