Un(e) IDE Hygiéniste CDI temps partiel

Le Centre Hospitalier F-H MANHES est un établissement situé dans un parc de 17 hectares au coeur de l’Essonne, appartenant à l’Union Mutualiste d’Initiative Santé (UMIS). Les Services Proposés Couvrent Plusieurs Domaines Hémodialyse : Centre lourd (20 postes) – Unité de Dialyse Médicalisée (12 postes) – Dialyse à domicile Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 30 lits en hospitalisation complète (polyvalent – métabolisme obésité – addictologie alcoologie) + 30 places en hôpital de jour (addiction et obésité) Médecine (MCO) : 2 lits de repli pour le service de dialyse Psychiatrie : 30 lits en hospitalisation complète + 5 places de sismothérapie EHPAD : 80 places Consultations externes : Sevrage tabagique – Endocrinologie – Diabète – Néphrologie – Maladies métaboliques – Nutrition – Psychiatrie Vous souhaitez vous investir dans la prévention du risque infectieux et la promotion de la qualité des soins au sein de nos structures ? Nous recherchons un(e) IDE Hygiéniste pour accompagner nos équipes et piloter la démarche d’hygiène hospitalière. VOS MISSIONS Accompagnement Et Expertise Auprès Des Équipes
• Apporter un rôle de conseil au quotidien auprès des soignants dans les services.
• Conseiller la direction et les équipes lors de la conception de nouveaux locaux, de restructurations ou du choix d’équipements.
• Concevoir et animer des actions de formation (initiale et continue) et promouvoir les bonnes pratiques (hygiène des mains, vaccination). Surveillance Et Gestion Du Risque Infectieux
• Décliner et appliquer le programme d’action de Gestion du Risque Infectieux (GRI).
• Réaliser le recueil et le traitement des données de surveillance des infections associées aux soins (enquêtes de prévalence et d’incidence).
• Conduire les Évaluations des Pratiques Professionnelles (EPP) et suivre les Indicateurs de Qualité et de Sécurité des Soins (IQSS). Projets Transversaux Et Veille
• Assurer la veille réglementaire et proposer des démarches novatrices adaptées à nos établissements.
• Structurer et mettre à jour la gestion documentaire du risque infectieux. PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES CLES Diplômes
• Titulaire du diplôme d’État d’infirmier(ère), idéalement complété par un DU en hygiène hospitalière
• PEDAGOGIE ET POSTURE DE FORMATEUR :
• Aptitudes pédagogiques affirmed : capacité à former, sensibiliser et animer des groupes.
• Esprit créatif et ouvert pour proposer des démarches d’apprentissage novatrices. Competences Techniques Et Organisationnelles
• Maîtrise de l’outil informatique et de la gestion documentaire.
• Compétences avérées en organisation du travail et gestion de projets.
• Sens aigu de l’observation et de l’analyse du risque sur le terrain.
• Volonté de développer en continu ses connaissances professionnelles. Qualites Relationnelles
• Aisance relationnelle, sens du conseil et capacité à motiver et fédérer les équipes autour des bonnes pratiques.
• Grande disponibilité et écoute auprès des services de soins. Modalités de candidature
• Si ce projet vous intéresse, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
• à la Direction des Soins à l’adresse suivante :
• nathalie.michon@ch-manhes.fr