Alternance – Assistant(e) Ressources Humaines Généraliste-H/F
Il y a 2 jours
Beauvais, Hauts-de-France
Bertrand Franchise
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Mission
En nous rejoignant, tu seras formé(e) sur un poste de d’Assistant(e) administratif et RH. Tu seras au cœur de la vie du restaurant, entre les équipes et le terrain.
Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t’accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera monter en compétences rapidement.
Concrètement, Tu Vas
• Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;
• Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
• Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l’outil de gestion de candidatures, …) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;
• Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;
• Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l’entreprise et des affichages obligatoires ;
• Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Profil Tu prépares un Bac+3 à Bac+5 en administratif et RH et tu veux une alternance qui bouge vraiment ? Tu es au bon endroit. Pas besoin d’être parfait(e), on cherche surtout une personnalité :
• Rigoureux(se) et organisé(e)
• À l’aise avec les équipes (et la confidentialité )
• Avec un bon esprit d’analyse
• Qui aime le terrain autant que l’administratif
• Avec une vraie envie d’apprendre et d’évoluer
• Et bonus : aimer les burgers et les bons moments Compétences Human ressources ESPRIT D'EQUIPE
• Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;
• Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
• Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l’outil de gestion de candidatures, …) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;
• Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;
• Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l’entreprise et des affichages obligatoires ;
• Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Profil Tu prépares un Bac+3 à Bac+5 en administratif et RH et tu veux une alternance qui bouge vraiment ? Tu es au bon endroit. Pas besoin d’être parfait(e), on cherche surtout une personnalité :
• Rigoureux(se) et organisé(e)
• À l’aise avec les équipes (et la confidentialité )
• Avec un bon esprit d’analyse
• Qui aime le terrain autant que l’administratif
• Avec une vraie envie d’apprendre et d’évoluer
• Et bonus : aimer les burgers et les bons moments Compétences Human ressources ESPRIT D'EQUIPE