Lead Ingénieur IA/DATA F/H

Intitulé du poste Lead Ingénieur IA/DATA F/H Contrat CDI Télétravail Hybride Description de la mission En intégrant le projet ANTAI, voici vos

missions:
Vision et pilotage stratégique
• Porter la vision technique et stratégique du cycle de vie des modèles d’IA : conception, entraînement, déploiement et optimisation, en cohérence avec les enjeux métiers et la feuille de route coconstruite avec le client.
• Arbitrer les choix technologiques et méthodologiques, en veillant à la scalabilité, la sécurité et la maintenabilité des solutions d’IA. Cycle de vie des modèles
• Piloter et arbitrer les choix de conception des modèles (architecture, choix des algorithmes, jeux de données, stratégie d’évaluation) en fonction des cas d’usage métiers.
• Superviser et challenger les phases d’entraînement et de fine-tuning des modèles, en garantissant la robustesse, la reproductibilité et la performance des résultats.
• Garantir la qualité et la fiabilité du déploiement des modèles en production (MLOps) : industrialisation, packaging, monitoring et gestion du cycle de vie.
• Piloter l’optimisation continue des modèles en production : suivi de la performance (dérive, précision de reconnaissance), réentraînement, réduction des coûts d’inférence et amélioration de la latence. Relation client
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes clientes : recueil et challenge des besoins, cadrage des cas d’usage IA, arbitrages techniques et suivi de la valeur délivrée (gains de taux de reconnaissance, réduction des ressaisies manuelles). Management et expertise technique
• Animer techniquement et faire monter en compétence une équipe d’ingénieurs Data/IA (junior à confirmé) : accompagnement sur la conception et l’entraînement de modèles, revues de code et de modèles.
• Contribuer directement sur les sujets les plus complexes ou stratégiques lorsque nécessaire (conception ou entraînement de modèles de vision avancés, cadrage ou avant-vente technique). Bonnes pratiques et veille
• Promouvoir les bonnes pratiques IA (gouvernance des modèles, qualité de la donnée, éthique et responsabilité de l’IA) au sein de l’équipe et auprès des clients.
• Assurer une veille technologique active sur les avancées en IA et en OCR (nouvelles architectures de vision, techniques d’entraînement, outils d’optimisation) et la diffuser au sein de l’équipe. Votre nouvel environnement La BU DIGITAL PLATFORM a pour objectif au travers de projets importants de concevoir et d’opérer des plateformes intelligentes pour les clients de DOCAPOSTE et de se positionner comme intégrateur de services au sein de DOCAPOSTE et ce sur 4 marchés : Banque & assurance, e-santé, secteur public et utilities (commerce, industries, services, telecom) Nous vous accompagnons Selon vos expériences et

votre profil
, des mesures d'accompagnement pourront être envisagées dans le cadre de votre prise de poste. Localisation du poste Bretagne, Ille et Vilaine (35) Lieu Niveau d'études min. requis Niveau d'expérience min. requis Profil : Pour l’égalité des chances, Docaposte fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Rennes Critères candidat Profil : Pour l’égalité des chances, Docaposte fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Ce qu'on attend du profil idéal : Savoirs (connaissances) :
• Formation Bac+5 à Bac + 8 Informatique avec une spécialisation en Intelligence Artificielle, Data Science.
• Solide expertise sur l'ensemble du cycle de vie des modèles : conception, entraînement/fine-tuning, déploiement (MLOps) et optimisation en production.
• Bonne connaissance des enjeux spécifiques au traitement d'image et à l'OCR : pré-traitement d'image, détection de zones de texte, reconnaissance de caractères, mesure et amélioration des taux de reconnaissance.
• Une thèse sur le sujet (vision par ordinateur, reconnaissance de caractères/OCR ou IA appliquée à l'image) serait un plus indéniable. Savoir-faire :
• 5 ans d'expérience minimum en conception, entraînement et déploiement de modèles d'IA, idéalement avec une expérience significative en traitement d'image et/ou reconnaissance de caractères (OCR), incluant une première expérience d'animation d'équipe technique.
• Capacité à arbitrer et à prendre des décisions techniques dans des contextes d'ambiguïté ou de contraintes fortes.
• Rigueur, esprit de synthèse et aisance dans la structuration et la présentation de sujets complexes.
• Anglais professionnel apprécié (échanges avec des équipes ou clients internationaux). Savoir-être :
• Excellent relationnel et capacité avérée à dialoguer avec des interlocuteurs clients non techniques comme techniques. Leadership naturel, sens de la pédagogie. Référence 2026-6446 Entité qui recrute DOCAPOSTE BPO