Stage - Bras droit du CEO - F/H

Description Du Poste
La Recrue est un service RH externalisé. Nous accompagnons les entreprises dans la gestion courante de leurs Ressources Humaines à travers un abonnement illimité. Notre service est global et nous adressons l'ensemble des sujets RH (hors paie) de manière illimitée : Recrutement, Développement et Engagement des équipes, Légal, Social, Disciplinaire, Marque Employeur. Et concrètement ? Nous fonctionnons comme une start-up avec nos 10 collaborateurs pour accompagner nos 50 clients abonnés. Le chiffre qui te parlera le plus : on réalise une croissance de plus de 30% chaque année Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Bras Droit de la CEO pour épauler Cécile, notre dirigeante, au quotidien et accélérer la croissance de La Recrue. Ton rôle Tu travailles en direct avec Cécile. Ton objectif : lui faire gagner du temps, structurer ce qui doit l'être et faire avancer nos sujets de développement. Commercial, marketing, communication, fonctionnement interne : tu touches à tout ce qui fait tourner une entreprise en croissance, et ça, depuis les coulisses Si le stage t'intéresse toujours, voici ton quotidien à nos côtés : Nourrir le développement commercial
• Pré-qualifier les leads, préparer les rendez-vous et les propositions commerciales
• Tenir le CRM à jour et suivre les KPI commerciaux
• Mener la veille sectorielle et concurrentielle, construire des benchmarks Faire grandir notre présence digitale & porter la voix de La Recrue
• Optimiser notre site internet (SEO, GEO)
• Tester des outils et des partenaires pour repérer les leviers de croissance
• Animer nos réseaux sociaux, nos témoignages clients et nos prestataires
• Organiser nos événements de A à Z : invitations, relances, logistique Fluidifier notre fonctionnement
• Expérimenter des agents IA et des automatisations sur nos process commerciaux, marketing et communication
• Construire les supports de board et tenir à jour les tableaux de bord de pilotage
• Gérer la logistique du bureau Pas de panique, tu seras aux côtés de Cécile pour réaliser l’ensemble de ces missions

Profil recherché
Le profil qu'on rêve de recruter
• En fin d'études BAC+5 en école de commerce ou équivalent, tu cherches un stage de 6 mois à partir de janvier 2027
• Curieux et entreprenant, tu as une vraie culture économique et envie de comprendre comment se construit une entreprise
• Fiable et discret, tu as l'esprit critique et tu n'hésites pas à challenger
• Les outils tech ne te font pas peur : tu testes, tu bricoles, tu trouves des solutions
• À l'aise à l'oral comme à l'écrit, tu communiques clairement, en interne comme face à un client Pourquoi rejoindre La Recrue ?
• Un poste aux côtés de la fondatrice : tu vois les décisions se prendre, et tu y contribues
• Un périmètre large et concret, avec de vraies responsabilités dès le premier jour
• Une équipe soudée, bienveillante, avec beaucoup d'entraide et d'humour
• Une perspective de CDI sur le même poste à l'issue du stage
• Stage de 6 mois à Bondues, de janvier à juillet 2027, gratification selon profil. Le processus de recrutement
• Un premier échange en visio avec Clément, un des HRBP de l’équipe
• Un entretien avec Cécile, notre dirigeante Chez La recrue, nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction d’âge, d’origine, de genre, de parcours ou de convictions. Ce qui nous intéresse, c’est ton envie de contribuer à notre aventure.