Technicien Ressuage

Rejoignez une industrie aéronautique où la qualité est au cœur de la performance Vous êtes certifié(e) COFREND ou FrANDTB Niveau 2 en Ressuage et souhaitez mettre votre expertise au service de produits à haute valeur ajoutée ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien Ressuage Niveau 2 pour renforcer nos équipes de production et garantir l'excellence de nos contrôles qualité. Rattaché(e) au Responsable de Secteur de Production, vous intervenez sur le contrôle non destructif des pièces afin d'assurer leur conformité et de détecter tout défaut de surface susceptible d'affecter leur performance ou leur fiabilité. Vos

missions:
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
• Réaliser les contrôles intermédiaires et finaux des pièces.
• Interpréter les indications et défauts sous lumière ultraviolette conformément aux procédures en vigueur.
• Procéder aux vérifications périodiques du matériel de lecture et de contrôle.
• Régler les équipements selon les instructions de travail approuvées.
• Assurer le maintien en condition opérationnelle de votre poste de travail.
• Saisir et enregistrer les défauts détectés.
• Rédiger les procès-verbaux et rapports de contrôle.
• Apporter un support technique et un accompagnement aux opérateurs.
• Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer activement aux actions d'amélioration continue de votre secteur.

Votre profil
Compétences recherchées :
• Certification COFREND ou FrANDTB Niveau 2 Ressuage en cours de validité.
• Expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement aéronautique.
• Maîtrise des techniques de contrôle non destructif par ressuage.
• Bonne connaissance des exigences qualité et des règles de sécurité.
• Aptitude à rédiger des documents de contrôle et à assurer la traçabilité des opérations. Les qualités qui feront la différence : ✅ Rigueur et sens du détail ✅ Autonomie et sens des responsabilités ✅ Organisation et méthode ✅ Esprit d'équipe et excellent relationnel ✅ Capacité à transmettre vos connaissances ✅ Fiabilité, assiduité et engagement Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant nos équipes, vous bénéficierez :
• D'un CDI au sein d'un groupe en croissance.
• D'un environnement industriel exigeant et stimulant.
• D'opportunités de développement de vos compétences.
• D'équipes engagées autour d'une culture forte de la qualité et de la sécurité.
• D'une rémunération attractive selon

votre profil
et votre expérience. Vos avantages ✔ Indemnité de travail posté ✔ Indemnité panier ✔ Prime annuelle de transport ✔ Mutuelle d'entreprise ✔ Garanties prévoyance ✔ Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise ✔ Comité Social et Économique dynamique Informations pratiques
• Contrat : CDI
• Statut : Non-cadre
• Horaires : Équipes successives alternantes (2x8)
• Lieu : Ogeu-les-Bains (64)
• Prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique ou en visioconférence avec notre équipe RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. 2. Une rencontre sur site avec votre futur manager et votre interlocuteur RH afin de découvrir votre environnement de travail et d'échanger sur le poste. 3. Une proposition d'embauche si nos attentes respectives sont réunies. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez mettre votre expertise CND au service d'un secteur d'excellence et rejoindre une équipe passionnée, transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Votre expertise garantit la qualité de nos produits. Rejoignez-nous Nos engagements Durabilité environnementale PCC France agit depuis plus de 20 ans en faveur de la protection de l’environnement, avec un SME certifié ISO 14001. Diversité, équité et inclusion Nos différences, notre force PCC France milite en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’égalité des chances. Compliance/Conformité Ce poste peut impliquer l’accès à des informations ou procédés soumis aux réglementations françaises, européennes et américaines sur le contrôle des exportations, notamment les règles ITAR et EAR. Afin de se conformer à ces réglementations, ce poste peut exiger que les candidats soient des résidents français ou des personnes protégées au sens de ces régimes, ou qu’ils remplissent les conditions nécessaires pour obtenir les autorisations d’exportation auprès des autorités compétentes, y compris américaines et/ou françaises/UE.