STAGE de Recherche sur les Imaginaires Socio-techniques

Contexte et enjeux : Le Human Evidence Lab, au sein de la Corporate Research de Dassault Systèmes, place les sciences humaines et sociales (SHS) au cœur des industries. Notre mission : comprendre et éclairer les impacts des technologies émergentes — jumeaux numériques, virtualisation, robotique, etc. — sur les pratiques, les imaginaires et les façons d’habiter le monde. Nous explorons les dimensions multi-échelles (sociétales, collectives et humaines, culturelles et symboliques) des technologies et de leurs effets, dans des domaines aussi variés que la santé, l'écologie, le futur du travail, le futur de l'économie ou la robotique. Ces technologies, et notamment les jumeaux numériques et la virtualisation, transforment des pratiques, mais aussi reconfigurent des imaginaires, des représentations et des façons d'habiter le monde, que le laboratoire s'attache à documenter, interroger et éclairer. Les recherches menées au sein du laboratoire mobilisent l'ensemble des disciplines des SHS, selon une approche épistémologique résolument transdisciplinaire. Cette diversité de regards permet d'appréhender les phénomènes étudiés dans leur complexité, en tenant ensemble les échelles individuelles, collectives et sociétales, et en articulant recherche académique, partenariats industriels et réflexion éthique. Votre Mission En tant que stagiaire, vous contribuerez à rendre accessibles et inspirantes les recherches du laboratoire, en mobilisant vos compétences en esthétique, iconographie, direction artistique et curation. Donner à ces recherches des formes transmissibles (vidéos, catalogues, conférences, autres formats numériques) à destination de publics variés : recherche, institutions, clients, grand public. L'objectif est double :
• Constituer un catalogue structuré d'imaginaires existants autour des grands sujets suivis par le laboratoire ;
• Contribuer à la création de nouvelles représentations sur ces mêmes sujets
- santé, jumeaux numériques et virtualisation, écologies, économies, futur du travail, robotique et autres thématiques connexes. Plus concrètement vos activités principales seront de :
• Mener des recherches documentaires et théoriques sur les imaginaires, l'iconographie et les représentations visuelles associées aux thématiques du laboratoire
• Assurer un travail de curation : sélection, organisation et mise en cohérence de corpus et référentiels
• Contribuer à la direction artistique de productions du laboratoire (vidéos, formats numériques, supports de restitution)
• Réaliser ou coordonner la production de vidéos et autres formats transmissibles à partir des recherches menées
• Contribuer à des restitutions publiques : conférences, présentations, supports de communication scientifique et artistique Vos Qualifications Étudiant·e en Master 2 à l’intersection de 3 axes : Arts/Design + Sciences Humaines + Technologies. Arts et Esthétique de la technologie : Masters en esthétique des arts numériques, ou cultures visuelles. Compétences clés Recherche & curation, réflexion théorique : Capacité à faire de l’analyse iconographique et à questionner les modalités de l’image Méthodes de curation et catalogue d’artistes par thématique Capacité à moduler la direction artistique selon les objets et les objectifs Production numérique : Maîtrise des outils et méthodes de réalisation vidéo ou de production de formats numériques (Camtasia) Savoir-être : Autonomie, rigueur méthodologique et esprit collaboratif dans un contexte interdisciplinaire. Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Un environnement collaboratif et innovant Une collaboration internationale Une diversité de technologies, produits et solutions Un engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion Inclusion statement As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.