Project Manager – Junior
Il y a 14 heures
Paris, Ile-de-France
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Nous recrutons un.e Onboarding Project Manager Junior (Chef.fe de projet Onboarding ) en CDI pour déployer notre plateforme chez nos nouveaux clients, des fonds et sociétés de gestion en Europe.
Rattaché.e à notre Responsable Customer Success, tu seras formé.e à nos outils et à l’univers des fonds d'investissement.
Tes missionsGestion de projet d’onboarding
• Piloter les projets clients, du recueil des besoins à la mise en production.
• Organiser la recette avec le client. Digitalisation des bulletins de souscription et des questionnaires
• Digitaliser les bulletins de souscription en HTML/CSS.
• Mettre en place les questionnaires (KYC, LCB-FT) sur la plateforme. Paramétrage et imports de données
• Configurer la plateforme selon les besoins de chaque client.
• Préparer et importer les données clients (Excel/CSV).
• Bac+5 en école d’ingénieurs, en informatique ou en systèmes d’information.
• Une première expérience en gestion de projet technique (stage ou alternance acceptés).
• Bonne maîtrise de HTML/CSS.
• À l’aise avec les données (Excel).
• Anglais professionnel.
• Rigueur, esprit analytique, polyvalence et bon relationnel client.
• Une préqualification par téléphone avec notre RRH.
• Un entretien en présentiel pour évaluer tes compétences techniques et comprendre l’alignement de ton parcours avec nos valeurs et notre culture.
• Une prise de référence.
• Une proposition d’embauche.
• Piloter les projets clients, du recueil des besoins à la mise en production.
• Organiser la recette avec le client. Digitalisation des bulletins de souscription et des questionnaires
• Digitaliser les bulletins de souscription en HTML/CSS.
• Mettre en place les questionnaires (KYC, LCB-FT) sur la plateforme. Paramétrage et imports de données
• Configurer la plateforme selon les besoins de chaque client.
• Préparer et importer les données clients (Excel/CSV).
• Bac+5 en école d’ingénieurs, en informatique ou en systèmes d’information.
• Une première expérience en gestion de projet technique (stage ou alternance acceptés).
• Bonne maîtrise de HTML/CSS.
• À l’aise avec les données (Excel).
• Anglais professionnel.
• Rigueur, esprit analytique, polyvalence et bon relationnel client.
• Une préqualification par téléphone avec notre RRH.
• Un entretien en présentiel pour évaluer tes compétences techniques et comprendre l’alignement de ton parcours avec nos valeurs et notre culture.
• Une prise de référence.
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