Directeur.ice du pôle Engagement des Entreprises

Lien copié Partager Copier le lien Imprimer Revenir à la liste Nom de la société La Fondation pour l’inclusion Localisation Paris Secteur Mécénat et relation entreprise Type de contrat CDI Site internet https://www.fondationface.org/ Directeur.ice du pôle Engagement des Entreprises
• CDI
• Paris
• Publié le 3 novembre 2026 Site La Fondation pour l’inclusion Présentation de la Fondation Présidée par Jean Castex, FACE, la Fondation pour l’inclusion, œuvre depuis 30 ans dans la lutte contre toute forme d’exclusion, de discrimination et de pauvreté. Elle mobilise l’engagement de ses 5400 entreprises partenaires et de leurs 7000 salariés en mécénat de compétences pour mettre en œuvre des projets en faveur de l’insertion et de l’emploi, de l’égalité des chances dans l’éducation et l’orientation ainsi que de l’accès aux droits. Elle développe des actions en faveur de la transition écologique solidaire. L’an dernier, 440 000 personnes ont pu trouver auprès de FACE une réponse adaptée à leurs besoins. Présente dans 60 départements, la Fondation FACE – incarnée par sa communauté de 44 clubs locaux et 35 fondations abritées – souhaite étendre sa présence à l’horizon 2028 à l’ensemble des départements de métropole et d’outre-mer et l’amplifier sur les territoires où elle est déjà implantée. Présentation du pôle de rattachement. Dans le cadre d’un remplacement, la Fondation FACE recrute en CDI un·e directeur·ice du pôle Engagement des entreprises, pour une prise de poste souhaitée le 14 décembre 2026. Ce pôle pilote la stratégie de développement des ressources privées et des partenariats entreprises de la Fondation, ainsi que le mécénat de compétences. Composé de cinq collaborateur.ices, il développe les différentes formes d’engagement des entreprises et accompagne les pôles de la Fondation ainsi que les clubs FACE dans leurs relations avec les partenaires privés. Descriptif du poste Membre du Comité de direction, le.a directeur.ice du pôle Engagement des entreprises pilote la stratégie de développement privé de la Fondation. Sous l’impulsion du Délégué général et en lien avec l’ensemble des pôles, il.elle anime le Comité d’orientation de FACE, entretient et développe les partenariats entreprises, pilote la stratégie mécénat et accompagne les équipes de la fondation et des clubs dans leurs relations aux entreprises. Détails des missions Développement privé
• Piloter la mise en œuvre de la stratégie de développement privé de la Fondation;
• Diversifier les secteurs et tailles d’entreprises partenaires de FACE ;
• Piloter la stratégie marketing de la Fondation à travers le développement d’une offre RSE dédiée aux entreprises, au service des bénéficiaires des projets ;
• Piloter la stratégie de mécénat financier et mécénat de compétences ;
• Piloter la stratégie de veille et de réponse aux appels à projets privés ;
• Piloter la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage en lien avec les pôles finances et communication ;
• Diversifier les leviers d’engagement proposés aux entreprises et les ressources privées ;
• Construire et adapter l’ensemble des outils marketing au service du développement privé de la Fondation Animation des partenariats privés
• Animer le Comité d’orientation de FACE composé d’entreprises partenaires premium, en lien avec la gouvernance de la Fondation ;
• Développer, animer et structurer le réseau d’entreprises mobilisées aux côtés de FACE, au niveau national et auprès des structures territoriales (clubs FACE et fondations abritées) ;
• Garantir l’effectivité et la qualité des engagements conventionnels vis-à-vis des partenaires privés de la Fondation Management et représentation
• Sous l’impulsion du Délégué général et en partenariat avec les autres membres du Comité de direction, contribuer à la stratégie interne de la Fondation, aux démarches managériales transverses et à la qualité de vie au travail ;
• Manager une équipe de 3 personnes (statut cadre) ;
• Représenter la Fondation au sein de réseaux nationaux, notamment d’entreprises Innovation
• Impulser des innovations permettant de continuer à positionner FACE comme un acteur majeur de la RSE ;
• Contribuer à la mise en œuvre et à l’adaptation de la stratégie de mesure d’impact de FACE Accompagnement des clubs FACE
• Accompagner les clubs FACE dans le développement de leurs relations aux entreprises ;
• Accompagner les clubs FACE dans leur politique d’engagement collaborateurs Ces missions s’exercent de manière transversale, en lien étroit notamment avec :
• Le pôle « Animation et développement territorial », dans les territoires où la Fondation est présente et dans les départements où elle souhaite développer son action ;
• Le pôle « Projets », chargé du pilotage et de la coordination des projets nationaux autour de cinq thématiques : emploi-insertion, éducation-orientation, violences faites aux femmes, médiation et transition écologique solidaire ;
• Le pôle « Relations institutionnelles et communication », notamment sur la veille et le pilotage des opportunités de financement ainsi que la communication
• Le pôle « Finances » sur le suivi administratif et financier des partenariats

Profil Recherché

Formation:
Niveau Master 2 en école de commerce ou en management, marketing ou développement commercial, avec une spécialisation en RSE, mécénat ou ESS. Compétences Requises ▪ Capacité éprouvée à lever des fonds privés ; ▪ Excellente connaissance des réseaux d’entreprises et de la philanthropie ▪ Aide à la décision stratégique ; ▪ Excellente culture générale et capacités rédactionnelles ; ▪ Capacité à impulser des démarches d’intelligence collective ; ▪ Capacité à élaborer des supports ou présentations clairs, pédagogiques et convaincants Savoir-être ▪ Excellent relationnel, capacité d’animation et de conviction ; ▪ Sens de l’écoute et pédagogie ; ▪ Adaptabilité, polyvalence ; ▪ Rigueur, sens de l’organisation, respect des délais ; ▪ Proactivité, capacité

à propos
er des solutions et à innover ; ▪ Capacité d’analyse et de synthèse ; ▪ Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Expériences Souhaitées ▪ 8 ans d’expérience pertinente dont 3 ans en management d’équipe (hiérarchique et transversale) Ce Que

Nous Offrons
Un environnement de travail stimulant, structuré et porteur de projets à impact ; Une équipe professionnelle, engagée et bienveillante ; L’opportunité de monter en compétence sur des sujets structurants. Conditions Type de contrat et statut : CDI cadre Temps de travail : forfait jours Rémunération : Selon profil Avantages Titres déjeuner (8,40 euros par jour travaillé dont 60 % pris en charge par l’employeur), Prise en charge du titre transport à hauteur de 75% par l’employeur RTT 13 2 jours de Télétravail entre le mercredi et le vendredi 1 congé complémentaire par an « temps de trajet responsable » Lieu de travail : 4 rue Floréal – 75017 Paris Consultez l’offre ici. Etapes De Recrutement
• 1er entretien avec la RH
• 2ème entretien avec le DG et la Directrice du pôle EE Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à k.ndani@fondationface.org Ces offres pourraient aussi vous intéresser 3 novembre 2026 CDI H/F Responsable Collecte Grand Public – AIDES – Pantin Localisation Pantin Secteur Collecte de fonds / Fundraising digital Contrat CDI En savoir plus 3 novembre 2026 CDI Directeur.ice du pôle Engagement des Entreprises La Fondation pour l’inclusion Localisation Paris Secteur Mécénat et relation entreprise Contrat CDI En savoir plus 30 octobre 2026 Stage Stagiaire ASSOCIATION 4A Localisation PARIS Secteur Collecte de fonds Contrat Stage En savoir plus Voir plus Faites grandir votre réseau et vos compétences grâce aux événements de l’AFF Séminaire de juin, conférences sectorielles, conférences thématiques, webinaires, matinales, cAFFés, fundraising tours, AFFterworks… L’AFF organise des événements tout au long de l’année partout en France pour vous permettre de rencontrer vos pairs , de partager vos expériences et de monter en compétences Consulter l'agenda Un centre de formation exclusivement dédié au fundraising Vous souhaitez acquérir des connaissances clés sur tous les aspects du métier de fundraiser, maîtriser les outils et méthodes pour créer et mettre en œuvre une stratégie de fundraising au sein de votre organisation ? L’AFF, centre de formation certifiant, vous propose des formations sur plus de 25 thématiques tout au long de l’année. Contactez-nous pour construire votre parcours de formation individualisé en lien avec votre projet En savoir plus Devenir adhérent Rejoignez la communauté active des fundraisers sur tout le territoire et boostez votre carrière au service du bien commun En savoir plus