Infirmier(e) – EVC/EPR – CDD 12 mois – Saint-Orens

Ce poste en 3 points
• Rejoignez l'unité EVC/EPR dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie de 12 mois.
• Exercez au sein d'une organisation stable avec 2 IDE et 2 AS présents de jour.
• Développez des compétences techniques et cliniques recherchées auprès de patients à forte dépendance. Pourquoi ce poste est différent ? Loin d'un poste d'IDE généraliste classique, vous intervenez auprès de patients présentant des troubles sévères de la conscience nécessitant une surveillance clinique fine, des soins techniques spécialisés et une forte coordination pluridisciplinaire. Cette mission de remplacement vous permet d'acquérir une expérience valorisante dans un secteur hautement spécialisé tout en ayant un impact concret sur la qualité de vie et la sécurité de patients particulièrement vulnérables. Ce que vous allez aimer
• Développer une expertise reconnue en prise en charge EVC/EPR.
• Évoluer dans une structure à taille humaine favorisant la proximité entre les équipes.
• Travailler au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire engagée.
• Maintenir et renforcer vos compétences techniques spécialisées.
• Bénéficier d'un environnement où la relation soignant-patient conserve toute sa place.
• Intégrer un établissement offrant des perspectives au sein du groupe ELSAN. Votre environnement Vous rejoignez la Clinique Saint-Orens, établissement SMR du groupe ELSAN organisé autour de trois filières spécialisées : cardiovasculaire, polyvalente/pneumologie et EVC/EPR. L'établissement dispose d'un plateau de rééducation complet avec kinésithérapeutes et professionnels de l'Activité Physique Adaptée. Votre futur service L'unité EVC/EPR accueille des patients en état végétatif chronique ou en état pauci-relationnel au sein d'une capacité de 12 lits. Vous prenez en charge des patients à forte dépendance nécessitant :
• Une surveillance neurologique, respiratoire, nutritionnelle et cutanée rapprochée.
• Des soins techniques complexes.
• Une prévention constante des complications liées à l'immobilité.
• Une coordination quotidienne avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Organisation & conditions de travail
• CDD de 12 mois dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.
• Temps plein.
• Poste de jour.
• Horaires EVC/EPR : 07h00
- 19h00.
• Organisation en 12 heures.
• 1 week-end travaillé sur 2.
• Prise de poste dès que possible. Vos missions
• Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre.
• Surveiller l'évolution clinique des patients.
• Mettre en œuvre les soins techniques spécialisés : trachéotomie, gastrostomie, aspirations, nutrition entérale et perfusions.
• Détecter précocement les signes d'aggravation clinique.
• Participer aux transmissions ciblées et aux réunions pluridisciplinaires.
• Contribuer au suivi du projet de soins individualisé.
• Accompagner les proches dans la compréhension de la situation clinique.
• Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins. Rémunération & Avantages
• Rémunération entre 2 500 € et 3 000 € brut mensuel.
• Reprise de l'ancienneté à 100 %.
• Convention FHP avec indemnité différentielle et majorations conventionnelles applicables.
• Temps de repas inclus dans le temps de travail.
• Temps d'habillage et de déshabillage récupéré.
• Mutuelle groupe prise en charge à 70 % et prévoyance.
• CSE attractif avec avantages vacances, loisirs et cartes cadeaux. Formation & Evolution
• Parcours d'intégration structuré avec accompagnement personnalisé et période de doublure adaptée à votre prise de poste.
• Vous bénéficiez des parcours de formation de l’Université ELSAN et de réelles opportunités d’évolution au sein du groupe.
• Possibilités de développer votre expertise et d'accéder à d'autres opportunités au sein des établissements ELSAN du territoire. QVCT
• Organisation en 12h favorisant la lisibilité des plannings et l'équilibre de vie.
• Accompagnement de proximité dès votre arrivée dans le service.
• Équipes reconnues pour leur esprit d'entraide, de transmission et de coopération. Profil & Atouts recherchés
• Diplôme d'État Infirmier exigé.
• Une expérience en SMR, neurologie, réanimation, médecine ou prise en charge de patients dépendants est appréciée.
• Capacité à gérer des soins techniques complexes ou volonté de développer cette expertise.
• Sens de l'observation clinique et rigueur professionnelle.
• Esprit d'équipe, qualités relationnelles et sens de l'accompagnement. Ce poste est fait pour vous si
• Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience spécialisée valorisante.
• Vous appréciez les prises en charge complexes nécessitant réflexion clinique et technicité.
• Vous recherchez une mission longue permettant une réelle intégration dans une équipe. Ce poste ne correspondra peut-être pas à vos attentes si
• Vous recherchez exclusivement un environnement de soins aigus avec un fort turn-over de patients.
• Vous ne souhaitez pas intervenir auprès de patients lourdement dépendants.
• Vous préférez travailler sans coordination étroite avec une équipe pluridisciplinaire. Processus de recrutement
• Un premier échange avec la Responsable recrutement du territoire.
• Un entretien avec votre futur Manager et service RH.
• La possibilité de découvrir le service via une immersion.
• Une simulation de salaire personnalisée.
• Si tout est validé : bienvenue dans votre future équipe.

À propos
de la Clinique Saint-Orens & de Saint-Orens-de-Gameville La Clinique Saint-Orens, établissement du groupe ELSAN, est un SMR reconnu pour son accompagnement de proximité et sa prise en charge pluridisciplinaire. Son organisation à taille humaine favorise la collaboration entre professionnels tout en permettant aux soignants de développer une véritable polyvalence technique. La qualité des soins, l'esprit d'équipe et la relation humaine occupent une place centrale dans le projet d'établissement. Aux portes de Toulouse, Saint-Orens-de-Gameville offre un cadre de vie apprécié pour son équilibre entre dynamisme et qualité de vie. Vous profitez de la proximité immédiate de la métropole toulousaine tout en bénéficiant d'un environnement plus serein au quotidien. Nous nous engageons à accueillir chaque professionnel dans le respect de son parcours et de ses singularités. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans une logique d’équité et d’ouverture. Postulez simplement avec votre CV. Un échange rapide vous sera proposé.