Data & Reporting Analyst H/F

Accueil Nos offres Data & Reporting Analyst H/F Type De Contrat : Stage Data & Reporting Analyst H/F Modifiée le 06/09/2026 Lieu : Montrouge
- France Secteur : Financement et Investissement Numéro de l'offre : 2026-115082

Description du poste
Vous recherchez un stage en analyse des données et vous avez un intérêt pour l'univers de la banque ? Alors cette offre est faite pour vous Risk & Permanent Control (RPC) assure le contrôle de l’ensemble des risques du groupe Crédit Agricole CIB y compris la Banque Privée Internationale. Elle pilote aussi le réseau des Correspondants du Contrôle Permanent. RPC exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Risques » du groupe Crédit Agricole S.
A. Ses missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). Vous intégrerez plus précisément l'équipe Data Quality & Reporting. Concrètement Vos Missions Seront Les Suivantes : Aide à la mise en place d’une gouvernance ainsi que des outils de stockage et de restitution autour des données exigées par les régulateurs (telles que les LoanTapes et les enquêtes de place CRE, FEL…) : Data lineage, documentation et implémentation dans Colibra Aider à la mise en place technique et fonctionnelle des outils d’exploitation (sous Power BI) Développement d’outils automatisés (via SAP BI, Power BI, Python…) pour répondre aux besoins clients Analyser le besoin Proposer la solution technique appropriée Développer l’outil dans un souci de compréhension et de mise à disposition en interne et externe RPC Maintenir et faire évoluer l’outil si nécessaire (avec une documentation appropriée) Assurer la cohérence des reportings Loantapes et du dispositif développé avec les données de la Finance (FINREP) ainsi que les autres reportings règlementaires (ANACREDIT, COREP…) en mettant en place les analyses et outils adéquats. Deux postes sont à pourvoir Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Date de prise de fonction 21/09/2026 Durée 6 mois Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Niveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Et si c'était vous ?

Formation:
Université, école de commerce ou d'ingénieurSpécialisation : Analyse Data Niveau d'expérience minimum 0
- 2 ans Compétences recherchées Hard

Skills:
Bonnes connaissances de Power BI ; SQL ; Microsoft Access ; Maitrise du Pack Office ; Français & Anglais courants. Soft

Skills:
Sens de la communication ; Autonomie ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Rigueur et sens de l'organisation. Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie. Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes The Banker, Juillet 2025 Crédit Agricole CIB Crédit Agricole CIB Data & Reporting Analyst H/F Publiée le 26/08/2026 Type De Contrat : Stage Montrouge
- France Financement et Investissement 2026-115082 Partager sur Facebook
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- nouvelle fenêtre" Rejoignez nous Nos avantages Votre engagement sociétal Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture... Votre développement professionnel Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.

Nous offrons
de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année. Votre cadre de travail Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs. Vos avantages Nous mettons à votre disposition de nombreux

avantages:
une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun. Votre rémunération Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale Votre intégration En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée. Votre engagement sociétal Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture... Votre développement professionnel Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.

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de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année. Votre cadre de travail Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs. Vos avantages Nous mettons à votre disposition de nombreux

avantages:
une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun. Votre rémunération Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale Votre intégration En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée. Votre engagement sociétal Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture... Votre développement professionnel Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.

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de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année. Votre cadre de travail Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs. Vos avantages Nous mettons à votre disposition de nombreux

avantages:
une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun. Votre rémunération Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale Votre intégration En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée. Ces offres pourraient vous intéresser Favori Praktikant/in im Bereich Coverage – Financial Institutions m/w/d Mis à jour le 06/09/2026 Stage FRANKFURT
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