Psychologue H/F

Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté mène une politique en faveur de la promotion de la santé, de la prévention et de la santé mentale. Cette démarche repose sur une approche globale et partenariale, en lien avec les acteurs du territoire. Au sein du service Cohésion sociale, un dispositif de proximité permet d’aller à la rencontre des habitants, dans leurs lieux de vie, afin de faciliter l’accès aux droits, aux soins et aux ressources du territoire. Il propose des temps d’écoute et de soutien social et psychologique, individuels ou collectifs, ainsi qu’une démarche d’« aller vers » grâce à un camping-car aménagé. Le dispositif offre un premier niveau d’écoute et de soutien aux personnes qui rencontrent une difficulté. Il permet de repérer les besoins, d’orienter vers les ressources adaptées et, lorsque cela est nécessaire, de faciliter la mise en lien avec les professionnels et partenaires du territoire. Il contribue ainsi à prévenir les ruptures de parcours et à rendre la santé mentale plus accessible. Dans ce cadre, le.la psychologue intervient lors de permanences organisées dans l’espace public, auprès des habitants de tout âge, avec une attention particulière portée aux jeunes de 11 à 30 ans pour les entretiens individuels. Elle contribue également à des actions collectives de prévention et de sensibilisation. Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un psychologue clinicien H/F à 40% (mercredi et jeudi, certains mardi matin pour l’analyse de la pratique) pour rejoindre son dispositif itinérant d’écoute et d’accompagnement. Ce poste constitue une belle opportunité de contribuer concrètement à la prévention et à l’accès à la santé mentale des jeunes et des habitants du territoire. Il s’exerce en itinérance, en binôme avec le travailleur social, et s’inscrit au sein du service Cohésion sociale et d’une équipe pluridisciplinaire. Missions Permanences d’écoute et d’accompagnement dans les communes via un camping-car aménagé : Vous serez présent, en binôme avec un travailleur social, pour accueillir les habitants, leur apporter des informations en santé, proposer une écoute attentive et les orienter vers les ressources adaptées. Vous participerez également à la démarche d’« aller vers », en allant à la rencontre des habitants dans leurs lieux de vie. Soutien psychologique pour les jeunes (11-30 ans) : Vous proposerez des entretiens individuels de première écoute et de soutien psychologique ponctuel, notamment dans le camping-car aménagé, auprès des jeunes rencontrant une difficulté ou traversant une période de fragilité. Une articulation étroite avec le travailleur social permettra de prendre en compte les dimensions sociales, éducatives et familiales des situations et, lorsque cela est nécessaire, de soutenir les parents dans leur rôle. Vous instaurerez un cadre d’écoute défini dans le temps et orienterez, si besoin, les personnes vers les dispositifs de prise en charge adaptés, en lien avec les partenaires locaux. Interventions collectives : Vous participerez à la conception et à la coanimation d’actions collectives visant à développer les compétences psychosociales des habitants et à promouvoir la santé mentale. Dynamique d’équipe : Vous participerez aux réunions d’équipe, aux temps de débriefing, aux régulations de pratiques et aux échanges cliniques. Ces échanges permettront de partager les situations rencontrées, de croiser les regards, d’adapter et de faire évoluer les interventions aux besoins identifiés sur le terrain. Inscription dans le territoire et l’institution : Vous développerez progressivement une bonne connaissance des ressources du territoire et des liens avec les partenaires utiles aux accompagnements et aux orientations. Vous vous approprierez progressivement le fonctionnement de l’institution, de ses services et du cadre, afin d’inscrire votre intervention dans le projet et les orientations du service.

Profil Recherché
• Maîtrise des techniques d’écoute et d’accompagnement psychologique.
• Capacité

à propos
er une première écoute dans une démarche de prévention.
• Aisance dans une démarche d’« aller-vers » et au contact des habitants.
• Capacité à intervenir auprès d’un public jeune (11-30 ans) et à prendre en compte la dimension familiale.
• Capacité à animer des actions collectives de prévention et de sensibilisation.
• Capacité à travailler en binôme et en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à travailler avec les partenaires et à orienter vers les ressources adaptées.
• Capacité d’adaptation et aisance dans des contextes d’intervention variés.
• Écoute active, capacité d’analyse et rigueur.
• Autonomie, capacité à s’adapter à son environnement de travail et à s’inscrire dans le cadre institutionnel.
• Connaissance des enjeux liés à la santé mentale, à la prévention et aux publics jeunes.
• Maîtrise du cadre déontologique, de la confidentialité et du secret professionnel. Présentation De La Structure Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté, c’est un territoire à mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle tout en offrant un cadre de vie privilégié et préservé avec une belle diversité de paysages. Il est situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (35 min de Valence et de Grenoble en train). Il propose une grande variété d’offres culturelles, patrimoniales, sportives et de nombreux services à la population de qualité. En effet, le territoire dispose d’un nombre conséquent d’infrastructures pour ses habitants : crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaire... Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables dont un village classé parmi les plus beaux villages de France. Enfin, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est une communauté de communes récente créée en 2017, avec une équipe intercommunale engagée et à l’écoute regroupant 47 communes dynamiques et solidaires et 45 000 habitants. Avantages
• Carte titres-restaurant
• Congés payés et RTT
• Indemnité transport
• Mutuelle