Agent d’entretien des bâtiments communaux
Il y a 1 semaine
DivonnelesBains, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Ville de Divonne-les-Bains
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I. Activités principales
• Entretien et nettoyage
• Participation aux missions du service protocole
• Lessives et repassage (pour le service protocole) II. Savoir-faire
• Entretien et nettoyage des locaux et des surfaces
• Sites concernés : Mairie Sous sol : Depuis l’accueil : escaliers et 2 WC 1er étage côté cabinet du Maire : sols, mobiliers, équipements sanitaires et vaisselle 1er étage coté informatique : bureaux, salle café, wc, dégagements 2ème étage : Dépoussiérage et nettoyage des mobiliers de bureaux, W.
C. et dégagements. (Les sols et le vidage des poubelles sont à la charge de l’entreprise de nettoyage) Parvis (entrée principale de la mairie avec vidage du cendrier) Salle du Jura Salle des Mariages Logement d’urgence (au départ de chaque occupant) Cabinet Médical aux Thermes
• Nettoyage des locaux : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
• Tri et évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
• En charge des bacs à poubelles de tri (bacs jaunes)
• Contrôle de l'état de propreté des locaux : vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter, respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
• Participation aux missions du service protocole Aide au rangement et nettoyage après les cérémonies, cocktails, etc. (au besoin)
• Repassage Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtements Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements III. Savoirs professionnels
• Connaissance de l’utilisation des produits et du matériel
• Connaissance des techniques de nettoyage
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de la manutention
• Connaissance des risques d'utilisation des produits (toxicité)
• Connaissance des règles de base du tri sélectif
• Connaissance des procédures de signalisation du danger IV. Savoir-être
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
• Esprit d’initiative
• Respect du devoir de réserve et du secret professionnel V. Situation fonctionnelle
• Sous l’autorité du responsable du service bâtiment VI. Conditions d’exercice de l’emploi
• Disponibilité et adaptabilité aux situations
• Déplacements entre les différents sites
• Horaires réguliers mais décalés
• Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoire
• Manipulation de détergent
• Station debout prolongée VII. Autonomie – Responsabilité
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Autonomie dans l’utilisation du matériel
• Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
• Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique VIII. Relations fonctionnelles
• Contacts directs et réguliers avec le responsable hiérarchique
• Relations avec les différents services de la commune
• Relations avec les usagers
• Contacts fréquents avec les services techniques IX. Moyens techniques
• Matériel de nettoyage : machines, produits
• Véhicule mutualisé du parc pour les déplacements sur les sites X. Cadre statutaire
• Filière : technique
• Cadre emploi : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
• Entretien et nettoyage
• Participation aux missions du service protocole
• Lessives et repassage (pour le service protocole) II. Savoir-faire
• Entretien et nettoyage des locaux et des surfaces
• Sites concernés : Mairie Sous sol : Depuis l’accueil : escaliers et 2 WC 1er étage côté cabinet du Maire : sols, mobiliers, équipements sanitaires et vaisselle 1er étage coté informatique : bureaux, salle café, wc, dégagements 2ème étage : Dépoussiérage et nettoyage des mobiliers de bureaux, W.
C. et dégagements. (Les sols et le vidage des poubelles sont à la charge de l’entreprise de nettoyage) Parvis (entrée principale de la mairie avec vidage du cendrier) Salle du Jura Salle des Mariages Logement d’urgence (au départ de chaque occupant) Cabinet Médical aux Thermes
• Nettoyage des locaux : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
• Tri et évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
• En charge des bacs à poubelles de tri (bacs jaunes)
• Contrôle de l'état de propreté des locaux : vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter, respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
• Participation aux missions du service protocole Aide au rangement et nettoyage après les cérémonies, cocktails, etc. (au besoin)
• Repassage Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtements Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements III. Savoirs professionnels
• Connaissance de l’utilisation des produits et du matériel
• Connaissance des techniques de nettoyage
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de la manutention
• Connaissance des risques d'utilisation des produits (toxicité)
• Connaissance des règles de base du tri sélectif
• Connaissance des procédures de signalisation du danger IV. Savoir-être
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
• Esprit d’initiative
• Respect du devoir de réserve et du secret professionnel V. Situation fonctionnelle
• Sous l’autorité du responsable du service bâtiment VI. Conditions d’exercice de l’emploi
• Disponibilité et adaptabilité aux situations
• Déplacements entre les différents sites
• Horaires réguliers mais décalés
• Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoire
• Manipulation de détergent
• Station debout prolongée VII. Autonomie – Responsabilité
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Autonomie dans l’utilisation du matériel
• Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
• Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique VIII. Relations fonctionnelles
• Contacts directs et réguliers avec le responsable hiérarchique
• Relations avec les différents services de la commune
• Relations avec les usagers
• Contacts fréquents avec les services techniques IX. Moyens techniques
• Matériel de nettoyage : machines, produits
• Véhicule mutualisé du parc pour les déplacements sur les sites X. Cadre statutaire
• Filière : technique
• Cadre emploi : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)