PMO (F/H)
Il y a 10 heures
Nantes, Pays de la Loire, France
Argain Consulting Innovation
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.
Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.
Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.
Nous recherchons un PMO expérimenté pour intervenir sur le pilotage de plusieurs projets IT.
Au programme :
✅ Suivi budgétaire et des consommations
✅ Reporting et dashboards
✅ Suivi des jalons et plans d’actions
✅ Préparation des comités et supports de pilotage
✅ Accompagnement des chefs de projet
✅ Environnement Jira / Jira Align
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, structurée, à l’aise avec les chiffres et capable de produire des synthèses claires.
🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est :
• Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
• Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),
• Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
• De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),
• La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),
• Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),
• Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : Glassdoor Argain
Profil recherché
• Une expérience significative en PMO dans un environnement IT est recherchée.
• Avec de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, structurée, à l’aise avec les chiffres et capable de produire des synthèses claires. Déroulement des entretiens Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.
• Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
• Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),
• Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
• De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),
• La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),
• Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),
• Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : Glassdoor Argain
Profil recherché
• Une expérience significative en PMO dans un environnement IT est recherchée.
• Avec de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, structurée, à l’aise avec les chiffres et capable de produire des synthèses claires. Déroulement des entretiens Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.