Conseiller immobilier commercial

Descriptif du poste Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en développement commercial BtoB dans le secteur de l’immobilier d’entreprise ? Cette opportunité est celle que vous espérez. Rattaché(e) aux dirigeants de l’entreprise, et intégré(e) au sein de l’agence, en tant que Consultant(e) en Immobilier d'Entreprise, vous jouerez un rôle central en connectant propriétaires et entreprises en quête de locaux (locataires ou acquéreurs) de votre territoire. Vous interviendrez auprès de clients diversifiés pour faciliter des transactions et des locations sur votre secteur géographique défini (département de la Vendée). Vos

responsabilités:
• Développement commercial : Constituer et entretenir un portefeuille clients BtoB sur votre secteur (clubs d’entreprises, associations sportives ou de commerçants par exemples).
• Expertise immobilière : Évaluer la valeur locative et vénale des biens.
• Accompagnement client : Conseiller entreprises et propriétaires tout au long du processus, jusqu'à la signature.
• Négociation : Obtenir des mandats, rédiger des offres, négocier baux et promesses de vente.
• Suivi : Garantir un accompagnement de qualité et des conseils personnalisés. Pourquoi nous rejoindre ?
• Statut motivant : Salarié statut cadre (ou agent commercial) avec un salaire attractif (fixe + commissions évolutives et plafonnées à 20% du CA réalisé).
• Rémunération à négocier selon votre parcours et expérience
• Nous vous proposons également la participation aux résultats
• Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation de plusieurs semaines (au siège situé à Poitiers)
• Évolutions possibles : Accès à des responsabilités ou à d'autres secteurs géographiques.
• Outils performants : Solutions digitales, supports de communication, assistance juridique et administrative.
• Vous gèrerez en toute autonomie vos rendez-vous et votre activité
• Pour vos déplacements au niveau du département (entre 8000 et 15000 km / an), vous bénéficierez de versements d’indemnités kilométriques ainsi qu’un ordinateur portable et un téléphone portable.
• Le poste nécessitant une grande proximité auprès de nos clients, le télétravail ne pourra être envisagé que de manière ponctuelle (selon vos besoins et après votre intégration) sauf le lundi car nous organisons nos réunions en présentiel ou en visio.

Profil recherché
De formation commerciale Bac+2 minimum, vous avez impérativement au moins 2 ans d’expérience sur des fonctions commerciales BtoB, idéalement dans le secteur de l’immobilier d’entreprise ou équivalent où vous avez démontré vos compétences en prospection et fidélisation de portefeuille clients BtoB et accompagner les clients dans leurs projets (de la négociation à la signature). Vous êtes en capacité de développer et de vous impliquer dans des réseaux professionnels prescripteurs (clubs d’entreprises, associations, commerçants…) Véritable ambassadeur/ambassadrice d’Arthur Loyd auprès des clients, vous faîtes preuve d’autonomie, de curiosité, d’un excellent relationnel et sens de l'organisation. Vous vous reconnaissez ? alors rejoignez-nous dès aujourd'hui Savoir-être Autonomie Curiosité Sens du relationnel Sens de l'organisation Entreprise Rejoignez une équipe dynamique et devenez un acteur clé de l'immobilier d'entreprise Qui sommes-nous ? Arthur Loyd Poitou Atlantique (17 personnes) est un acteur incontournable du conseil en immobilier d'entreprise. Nos implantations : Poitiers-Châtellerault (86), Niort (79), La Rochelle (17) et La Roche-sur-Yon (85). Notre mission : Accompagner nos clients dans la commercialisation (location et vente) de leurs locaux commerciaux, bureaux et locaux d'activité. Nous sommes membre du réseau national Arthur Loyd France (84 cabinets comptabilisant environ 400 personnes), leader dans l'Hexagone. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Consultant(e) en immobilier d’entreprise. Processus de recrutement
• Un 1er entretien avec les 2 associés dirigeants (vos valeurs, vos savoir être et votre motivation)
• Un 2ème entretien toujours avec les 2 associés dirigeants (entretien centré sur la partie métier/technique) Il est fortement recommandé aux candidats de démontrer d’un 1er niveau de connaissance de l’entreprise, du réseau ARTHUR LOYD et de sa motivation réelle et sérieuse pour le poste proposé. Toutes les candidatures seront étudiées et une réponse vous sera donnée.