Chef de Projet Industriel Travaux Neufs

Il y a 16 heures

ChalonsurSaône, Bourgogne – Franche-Comté, France ARIAL Industries Temps plein 45 000 € - 55 000 € Contrat
QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de son activité à Avignon, AJR Conseil, filiale d'ARIAL Industries et du renforcement des équipes projets de ses clients, grands groupes industriels, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Travaux Neufs expérimenté.e. Vous intégrerez une équipe en chargés de projets industriels variés portant sur l'amélioration d'équipements de production, la modification d'installations existantes, le déploiement de nouveaux équipements, la réalisation de bâtiments, la mise en conformité règlementaires … au sein d'un site de production. Vos missions Vous prendrez en charge plusieurs projets industriels, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception finale des travaux. Phase études
• Recueillir et analyser les besoins des clients internes
• Réaliser les études de faisabilité, les études techniques et les analyses de risques en collaboration avec un BE
• Élaborer les plans d'implantation et les dossiers techniques en collaboration avec un BE
• Rédiger les cahiers des charges techniques
• Elaborer les budgets prévisionnels et planifier les projets
• Réaliser les consultations fournisseurs en lien avec les achats
• Analyser les offres et participer au choix des prestataires
• Veiller à la conformité réglementaire et aux exigences de sécurité Phase réalisation
• Organiser et animer les réunions d'avancement
• Coordonner les différents intervenants du projet
• Planifier les travaux avec les services production, maintenance, QHSE
• Assurer le suivi de chantier et le respect des exigences sécurité
• Piloter l'avancement, les coûts et les délais
• Réaliser le reporting projet et la communication auprès des parties prenantes
• Participer aux essais, mises en service et réceptions des installations Environnement technique
• Projets mécaniques, tuyauteries, IG
• Installations d’équipements industriels, réalisation et extension de bâtiment
• Mises en conformité
• Environnement de production industrielle / procédés
• Utilisation de MS Project, Office et SolidWorks selon les besoins Modalités
• Démarrage : Dès que possible
• Localisation : Saône-et-Loire
• Contrat : CDI/CDIC/Freelance

PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un.e Chef.fe de Projets Industriels expérimenté.e, capable de gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement industriel exigeant. Compétences et qualités attendues
• Formation Ingénieur ou Bac+5 (Mécanique, Procédés, Génie Industriel ou équivalent)
• Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels
• Solide expérience de projets mécaniques, IG et de tuyauterie en industrie
• Connaissance des environnements de production industrielle
• Expérience en suivi de chantier et en mise en service
• Maîtrise de la gestion de projet (coût, délai, qualité, sécurité)
• Maîtrise des outils Office et MS Project
• Connaissance de SolidWorks appréciée
• Bon relationnel et capacité à coordonner des interlocuteurs variés
• Maitrise de l'anglais
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Excellentes capacités de communication écrite et orale SALAIRE ET AVANTAGES
• Entre 45 k€ et 55 k€ brut annuel
• Contrat CDI/CDIC
• Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50 %
• Prévoyance prise en charge à 100 %
• Prime de vacances
• Carte Déjeuner
• RTT
• Accompagnement de proximité par les équipes AJR Conseil
• Perspectives d'évolution sur des projets industriels d'envergure PROCESSUS DE RECRUTEMENT
• Étape 1 : Échange téléphonique / Préqualification avec la chargée de recrutement
• Étape 2 : Entretien technique avec le manager opérationnel et éventuellement présentation Client
• Étape 3 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous nous engageons à vous apporter un retour dans les meilleurs délais. Rejoignez AJR Conseil et participez à des projets industriels stratégiques au cœur d'un site de production majeur