TRAVAILLEUR SOCIAL GÉNÉRALISTE

Département de la Haute Savoie Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France. Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main. , Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction Territoriale du Léman, recherche pour le PMS de Thonon Ouest, un/une Travailleur(euse) social(e) généraliste. Placé sous l'autorité de la cheffe de service le/le travailleur(euse) social(e) généraliste met en oeuvre les orientations départementales en matière d'action sociale à l'échelle du territoire du Chablais. Il/elle met en oeuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il/elle s'attache à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés. Il/elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population. Il/elle Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, il/elle participe au renforcement des liens sociaux et des solidarités. Il/elle contribue à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l'évolution des besoins du public. À ce titre, vos missions sont : Élaborer un diagnostic psychosocial : Piloter et animer des projets et actions de prévention : Instruction administrative des dossiers :Missions spécifiques : participer à la mission de co-évaluation d'Informations Préoccupantes en lien avec le service Evaluation des Informations Préoccupantes et la responsable technique., Diplômé(e) obligatoirement en qualité d'Assistant de service sociale, de Conseiller en économie sociale et familiale ou d'Educateur spécialisé, vous avez des connaissances sur les dispositifs et les publics d'un PMS ainsi que les dispositifs en lien avec la protection de l'enfance. Vous maitrisez les techniques d'entretiens et l'écoute active. Vous possédez des capacités d'analyse, de rédaction, de synthèse et de gestion de l'urgence. Vous êtes une personne organisée, à l'écoute, rigoureuse et disponible, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature.
• Favoriser L'expression De La Demande, La Clarifier, La Hiérarchiser ;
- Conduire Des Entretiens, Évaluer La Situation Globale Et Réaliser Un Diagnostic. Accompagner La Personne Au Niveau Social Et/ou Éducatif
• Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles ;
- Œuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté ;
- Œuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence ;
- A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs ;
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence ;
- Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet.
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives ;
- Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance) ;
- Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet.
• Conduire Des Actions De Prévention Au Sein D'équipes Pluridisciplinaires ;
- Participer Au Développement, à L'animation Et à La Coordination Des Partenariats Locaux ;
- Participer à La Fonction Observatoire Social Au Niveau Local. Médiation Et Négociation Auprès Des Organismes
• Se faire reconnaître en tant que tiers référent ;
- Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités ;
- Permettre l'accès effectif aux droits des personnes et les accompagner pour être autonome dans leurs démarches.
• Constituer des dossiers à caractère social ;
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse.
• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)