Chef d'équipe surveillant de nuit

Le département du Loiret est un territoire dynamique, situé à une heure de Paris, qui allie la force d'Orléans Métropole à une diversité de pays authentiques : Sologne, Beauce, Puisaye, Gâtinais. C'est une communauté de 670 000 Loirétains qui a trouvé son équilibre entre nature et culture, patrimoine et modernité, tradition et ouverture au monde. Elle accompagne les communes dans leurs projets, construit des solidarités territoriales et citoyennes (personnes âgées, usagers en voie d'insertion, enfants, famille), aménage des infrastructures et coordonne un tissu économique dense. Riche de ses ambitions, le Loiret est un territoire d'innovation. Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Conseil départemental du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe. Accueil et formation nouveaux arrivants Accueillir les nouveaux arrivants sur son roulement Assurer la formation et l'intégration du nouvel agent Evaluer le niveau de compétence de l'agent et en informer le CSE S'assurer de la qualité du service et proposer un soutien à la prise de poste Donner des éléments permettant l'évaluation des agents sur la poursuite du contrat Assurer les affectations Assurer une veille du planning En cas d'absence anticiper les remplacements et renforts En cas de problématique d'affectation, en respect de la ligne définit par le chef de service, assurer les changements d'affectations Supervision S'assurer du niveau de connaissance et de compétences des agents au plus proche du terrain S'assurer du respect des procédures d'accueil et d'activité au cours de la nuit Fait circuler les informations entre l'équipe et le chef de service Il peut aussi assurer les missions d'un surveillant de nuit en cas de nécessité de service :
- Assurer l'accueil et l'installation des usagers, l'assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne
- Assurer la surveillance des résidents
- Contrôler les accès
- Réaliser des rondes sur le site Participer aux principales réunions relatives aux projets individuels, de groupe et institutionnelles Diplôme : Bac minimum Connaissance du champ d'intervention de l'Aide Sociale à l'Enfance Connaissance de l'organisation et du fonctionnement interne de l'établissement Connaissances en sécurité des biens et des personnes L'emploi correspond au cadre d'emplois des adjoints des cadres hospitaliers et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (possibilité de CDI au bout d'un an de contrat).