Responsable de service

Rejoignez une mission qui a du sens Les Foyer de Vie (FDV) et Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) de Ploujean (Morlaix), accueillant des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé, recrutent un·e Responsable de Service. Si vous êtes animé·e par des valeurs humaines, engagé·e dans les soins à la personne, et souhaitez mettre votre expérience au service de projets collectifs porteurs de sens, cette opportunité est faite pour vous Votre mission : coordonner, encadrer, faire progresser En collaboration étroite avec la direction et les autres responsables de service, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement médico-social des personnes accompagnées, en veillant à la qualité et à la bienveillance des accompagnements proposés. Vos Responsabilités Clés
• Mettre en œuvre le projet associatif ainsi que les projets de ses services
• Accompagner l’élaboration et le suivi des projets individualisés des personnes accompagnées, garantir la pertinence des moyens mis en œuvre
• Organiser et animer le travail des équipes pluridisciplinaires (gestion et optimisation des plannings, recrutement du personnel, management des équipes, animation des réunions,…)
• Garantir la sécurité et la prévention des risques en matière de santé et sécurité au travail
• Être garant·e des bonnes pratiques professionnelles et du respect du cadre réglementaire
• Suivre le budget du service et mettre en place des actions correctives si nécessaire
• Travailler sur l’amélioration continue de la qualité
• Développer les partenariats de l’établissement
• Travailler sur des dossiers transverses de l’établissement
• Participer aux astreintes sur les établissements du dispositif de manière régulière. Ce Que Nous Vous Proposons
• Un projet associatif riche de valeurs humaines, centré sur la bientraitance, la dignité et l’inclusion de la personne accompagnée.
• Un environnement de travail stimulant, ouvert à l’initiative, à l’innovation et au travail collectif.
• Un accompagnement personnalisé à la prise de poste.
• Un plan de formation continue pour soutenir votre développement professionnel.
• Une rémunération selon la Convention Collective Nationale 66. Envie de contribuer à une aventure humaine et professionnelle unique ? Poste à pourvoir au 1er janvier 2027 Et si c’était vous ? Nous recherchons une personne engagée et profondément motivée par l’amélioration de la qualité de vie des personnes vivant avec une déficience intellectuelle ou un handicap psychique. Votre Parcours Idéal
• Vous justifiez d’une expérience managériale, idéalement dans le secteur social ou médico-social, et avez à cœur de fédérer les équipes autour de projets collectifs.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7, ou d’un diplôme de cadre dans l’action sociale ou médico-sociale.
• Vous possédez une bonne connaissance des enjeux liés aux handicaps complexes et savez adapter les accompagnements aux besoins spécifiques de chacun. Et Surtout, Vous Êtes Reconnu·e Pour
• Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à mobiliser et faire grandir une équipe.
• Votre écoute, votre aisance relationnelle et votre goût du dialogue constructif.
• Votre autonomie, votre réactivité et votre engagement au quotidien.
• Vos compétences rédactionnelles et votre maîtrise des outils numériques.
• Votre disponibilité et votre permis B. Prêt·e à relever un nouveau défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe passionnée et dynamique , postulez dès maintenant Nous serions ravis de faire votre connaissance.