Opérateur de montage Laverie

Missions principales Procéder à l’assemblage et au tri de certains éléments ou d’une partie d’un vol conformément aux spécifications techniques et aux procédures en vigueur dont le process « Wash & Pack » ou « Pick & Pack » ou « Make & Pack » en fonction du process : Réaliser des opérations de montage et dressage ; Réceptionner les retours de vol et acheminer les contenants vers les différentes aires de lavage et/ou d’extraction (dépollution) ; Réaliser des opérations de lavage, de tri et d’assemblage ; Approvisionner le poste de travail en matériels/produits/éléments ; Assembler et monter des éléments constituant tout ou partie d’un vol conformément aux prescriptions définies ; Traiter les réajustements et appliquer les changements de version au besoin ; Renseigner les documents/outils de suivi. Procéder à la préparation des mises à disposition de matériels/produits/éléments : Effectuer les déconditionnements des produits ou matériels dans le contenant adéquat ; Préparer la mise à disposition des produits ou matériels conformément aux contrats de travail et aux procédures en vigueur (DLC, FIFO, FEFO, …) ; Réaliser les contrôles définis afin de garantir la conformité des préparations ; Scanner, tracer et enregistrer. Contrôler la réalisation de sa production : Organiser sa production conformément à la planification de l’atelier ; Rendre compte de la réalisation de son contrat de production ; Réaliser des autocontrôles pour garantir la conformité de son travail ; Alerter les interlocuteurs concernés en cas de non-conformité. Veiller à la propreté de l’espace de travail : Nettoyer le poste de travail, trier les déchets ; Ranger le matériel et les produits utilisés.

FORMATION:
Savoir lire, écrire, compter ; Formations règlementaires liées au poste. PREREQUIS : Il est indispensable d'être véhiculé. Casier judiciaire vierge obligatoire, sans antécédents pénaux (amendes, garde à vue, plaintes). Travail en horaires décalés de 5h à 23h.

Avantages:
Prime panier pour la restauration ou restaurant du personnel, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, Comité Social et Economique (tickets cinéma, chèques cadeaux, culture et sport, ...), parking.