Data Analyst RH

Vos missions Rattaché.e au service Budget et Pilotage RH de Bpifrance, au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous interviendrez sur : Suivi et pilotage des effectifs
• Participation au suivi et au pilotage des effectifs mensuels
• Production et analyse des tableaux de bord mensuels/trimestriels RH pour la DRH et la Direction Financière
• Identification et analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations, ainsi que la proposition d’actions correctives
• Accompagnement des HRBP et des managers dans le pilotage de leur activité (suivi des embauches capacitaires / remplacement)
• Mise en place, étude et suivi des KPI RH sur les différentes directions du Groupe (effectifs, turn-over, absentéisme, embauches…)
• Participation aux enquêtes de suivi des effectifs Suivi et pilotage de la masse salariale
• Participation à l’élaboration des Budgets RH et au reporting financier
• Appui sur le pilotage des frais de fonctionnement et des enveloppes budgétaires pour l’ensemble de la DRH Groupe
• Transmission de données RH fiables et actualisées dans le cadre du suivi des effectifs et de la masse salariale et des arbitrages financiers éventuels
• Réponses aux demandes spécifiques des métiers (analyses ad hoc, simulations, impacts budgétaires). La Data visualisation et les outils
• Concevoir et maintenir des tableaux de bord dynamiques pour visualiser les KPI RH
• Automatiser les reportings récurrents et développer des analyses
• Identifier des axes d’optimisation des processus de reporting et de pilotage.
• Proposer des évolutions fonctionnelles pour les outils existants.
• Participer aux tests et recettes des applications utilisées. Avantages sociaux :
• La participation à la campagne d’intéressement et de participation (calcul des montants individuels, analyses des résultats, communication aux différentes parties prenantes)

Profil recherché

Votre profil
• Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une université (université, IAE, école de commerce, école d’ingénieur, IEP) et vous possédez une première expérience dans le domaine de la data RH.
• Vous avez le goût pour les chiffres et l’analyse des données ainsi qu’une capacité à modéliser des scénarios. Vous maîtrisez la suite Office et plus particulièrement l’outil Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques…),
• Vous avez une réelle appétence pour les outils de data visualisation ainsi que les bases de données RH (reporting, data visualisation..).
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux budgétaires et comptables liés à la masse salariale.
• Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du détail.
• Vous êtes une personne à l’écoute, vous êtes force de proposition et vous aimez le travail d’équipe.
• Sens de la confidentialité Bpifrance fait de la diversité et de l’inclusion un engagement quotidien et une richesse pour le collectif. Ici, on recrute des personnes qui sont la différence. Pourquoi nous rejoindre ?
• Missions à impact : Soutenez l'innovation et la croissance des entreprises françaises.
• Diversité et inclusion : Intégrez un collectif engagé pour la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, où chaque parcours et chaque talent comptent.
• Engagement climatique : Contribuez au Plan Climat avec un objectif de réduction de notre empreinte carbone de 40 %
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